南方电网数字电网集团有限公司(以下简称“南网数字集团”)是南方电网公司的全资子公司，其控股子公司南网数研院于2025年11月18日成功在深交所创业板上市。南网数字集团连续5年获评国资委“科改”标杆企业，入选国资委首批世界一流专业领军企业，多家所属单位获批工信部专精特新“小巨人”企业。
南网数字集团以数字电网、数字运营、数字服务及数字产业为四大核心业务，负责人工智能平台、算力、模型及场景应用建设，数据业务拓展，数字电网基础设施升级，数字基础技术平台和业务平台建设，物联操作系统及硬件终端研发推广，保障南方电网网络安全、以数字技术支撑南方电网公司构建新型电力系统，是南方电网公司贯彻落实国家数字中国、网络强国、大数据战略等重大战略部署的实施主体，是南方电网公司数字化转型战略支援部队和数字电网建设主力军。
一、招聘岗位涵盖四大类业务
(一)电气类业务
专业要求
电气工程 电力系统及其自动化 智能电网与控制 能源动力(电气工程) …等相关专业
工作地点
广州、深圳、海口、南宁
招聘人数
计划招聘约40人
(二)信息通信类业务
专业要求
软件工程 网络安全技术与工程 计算机科学与技术 人工智能 网络安全 信息与计算科学 电子信息 通信工程 控制工程 信息与通信工程 电力系统及智能控制 控制科学与工程 电子科学与技术 应用数学 大数据科学与应用 …等相关专业
工作地点
广州、深圳、海口、贵阳、昆明、南宁、北京
招聘人数
计划招聘约170人
(三)电力生产类其他业务
专业要求
能源动力 测试计量技术及仪器 采购与供应链管理 电气测试技术及仪器 安全工程 …等相关专业
工作地点
广州、深圳
招聘人数
计划招聘约10人
(四)经营管理类业务
专业要求
行政管理 法律(法学) 法律(非法学) 人力资源管理 工商管理 会计 审计学 市场营销 政治学 管理科学与工程 …等相关专业
工作地点
广州、深圳、海口、北京
招聘人数
计划招聘约30人
二、人才计划
“数研新星”人才计划
针对符合条件的优秀博士毕业生，我们将纳入“数研新星”人才计划，提供匹配能力的岗位、极具吸引力的薪酬(最高可达100万元)和量身定制的培养方案，用心挖掘每一位数字电网新星的潜力。
“博士后”人才计划
鼓励已获得博士学位(年限不超过3年)或博士论文答辩决议书的优秀博士研究生参与公司“博士后”人才计划，从事博士后研究工作。我们将提供匹配前沿方向的科研课题、具有竞争力的薪酬福利和全周期的成长支持，用心托举每一位博士后站上更高舞台。“博士后”人才计划与校园招聘可同步推进，通过任一渠道均可入职。
三、薪酬福利
1、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，全链条、多维度激励体系
岗位工资、绩效工资、专项奖励、辅助工资(通讯补贴、节日补贴等)
中长期激励：岗位分红、项目收益分红、超额利润分享、股权跟投、科研团队周期奖励等
2、福利补贴
五险一金+企业年金计划、补充医疗保险、团体健康险
享受带薪年假、探亲假、婚假、产假等各类假期
定期员工体检、劳保用品、生日及节日慰问
3、后勤保障
配套文体活动中心，职工食堂、健身房一应俱全
乒乓球、羽毛球、足球、篮球、网球、瑜伽、摄影等多样文体活动全年开展
提供职工宿舍，切实减轻居住成本
四、应聘条件和要求
(一)基本范围要求
1. 属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的国内普通高等院校2027年毕业生，或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校(即国外或港澳台地区院校)毕业生。
2. 校园招聘毕业生就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。
3. 招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业。
(二)学历要求
硕士研究生及以上学历。
(三)素质要求
具有应聘岗位履职必备的身体条件，遵守国家法律法规，具
有良好的思想品德和道德素质。
五、回避原则要求
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，不得同时在南网数字集团本部(包括南网数研院本部)或同一单位(含直属实施机构)工作，以及其他因工作关系原因须回避的。
六、简历志愿投递
2、APP下载后点击“我的”注册
3、选择“我是学生”，点击“去注册”
4、填写注册信息
5、注册成功后，点击右上角扫描提前批报名二维码
7、填完所有信息后提交
8、请务必3天内完善并确认简历
9、完成投递
七、宣讲面试行程
广州、深圳、天津、北京、西安、成都、重庆、武汉、合肥、长沙、上海、杭州、南京
时间：2026年9月
行程持续更新中
期待与每一个有志青年见面
鲁公网安备37130202372730号