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山东九峰人才集团公开招聘护理人员简章

来源:发布时间:2023-09-22 16:22:02

根据工作需要,经批准,现面向社会公开招聘护理人员派遣到用工单位工作。

一、招聘岗位

     普通护理员岗位2424小时,工资:4500/签订劳动合同,缴纳雇主责任险或社会保险。节日福利,上班期间免费吃住,有相关证书者待遇面议。

     专护岗位:每月休班3天,工资:5000-6000/签订劳动合同,缴纳雇主责任险或社会保险。节日福利,上班期间免费吃住,有相关证书者待遇面议。

二、应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,政治思想素质好,品行端正;

2.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力;

3.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件,岗位有特殊要求的,以岗位计划表中要求为准;

4.有下列情形之一者不得应聘:

(1)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

(4)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(5)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;

(6)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名和资格审查

(一)发布招聘信息

通过九峰人才微信公众号、山东人才就业(http://sdrcjy.com.cn/)等平台同步发布招聘简章。

(二)报名方式与时间

1.报名时间:2023年9月25日起至招聘岗位满员

2.报名地址:临沂市兰山区红旗路95号九峰集团运营中心(百度地图搜索“九峰集团”即可)

联系电话:0539-8310090(正常上班时间拨打)

                15588097000(微信同号)

(三)资格审查

资格审查为现场审核。报考人员需携带以下材料进行现场审核:

1.有效身份证件;

2.国家承认的学位、学历证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

3.中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

4.取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);

5.无犯罪记录证明。

现场资格审查时,需提供原件及复印件一份,审查完毕后将原件返还。

(四)面试

经资格审查通过的报考人员,采取面试的形式进行,根据岗位招聘资格条件部分岗位增加实操考试形式,面试成绩设最低达标线,最低达标线为90分,低于达标线不予聘用。

(五)体检

根据面试情况,确定体检人员。对面试合格的拟聘用人员,由公司负责组织进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘,体检不合格的不予聘用。

四、聘用

体检合格人员,与山东九峰人力资源开发有限公司签订劳动合同,派遣至用工单位工作,岗位分配须服从公司的统一安排,无法协商一致的解除劳动合同。

五、其他事宜

(一)本简章及其未尽事宜由山东九峰人才集团有限公司负责解释。

(二)如有其他事宜请电话咨询,招聘联系电话:0539-8321222。


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