为进一步拓宽选人用人渠道，集聚优秀人才，优化企业人才队伍结构，满足经营发展对人才的迫切需求，结合公司业务发展和工作需要，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次计划招聘1个岗位，篮球教练1人。（招聘岗位及报名资格条件见附件岗位计划表）
二、应聘人员基本条件
（一）身体健康，态度端正，服从工作安排。
（二）18周岁以上，50周岁以下。
（三）大学专科及以上学历。
（四）有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
6、在校期间受过院系及以上处分的人员。
7、法律法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、招聘工作流程
（一）报名方式：现场报名，现场审核。
（二）报名时间：2024年5月10日—5月20日（额满为止，不另行通知）
（三）报名地点：九峰集团运营中心（兰山区红旗路95号）
（四）资格审查：
报名时提交以下资料，进行资格审查。
1、现场填写《报名表》；
2、身份证、毕业证、学位证及相关资格证书的原件及复印件；
3、相关工作经历证明。
四、考试考试采取面试+实操形式。
面试实操时间和地点电话通知参加面试环节的应聘人员。
五、体检考察及公示
（一）体检。
统一组织体检人选到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行。
（二）考察。
对拟外包人员进行全面了解考察，对其是否符合报考条件进行复核，对其是否符合职位要求作出评价。资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或外包资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。
（三）公示。
经考察合格后，对拟外包人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议人员确定为外包人员。
六、外包及待遇
（一）工资：待遇面议。
（二）保险：根据国家规定，缴纳“五险”。
（三）外包人员与山东九峰人力资源开发有限公司签订劳动合同。
七、其他
（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
（二）本次招聘由山东九峰人才发展集团有限公司统一负责组织。山东九峰人才发展集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被外包的人员，须服从用人单位工作安排。
（三）本次招聘信息，以官方网站公布内容为准。咨询电话：0539-8321222。
山东九峰人才发展集团有限公司
2024年5月9日
鲁公网安备37130202372730号