2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员公告（5人）

根据开发区人员控制数内聘任制人员公开招聘工作有关规定,结合济南临港经济开发区管委会岗位空缺情况和工作需要,现将2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员公告如下:

一、应聘条件

(一)应聘人员应符合以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄应在40周岁以下(1985年7月以后出生),2026年应届硕士、博士研究生报考的,放宽到43周岁以下(1982年7月以后出生);

3.具有大学本科及以上学历,学士及以上学位;

4.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

7.具有招聘岗位所需的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

普通高校2026年应届毕业生以及与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,应于2026年7月31日以前取得;其他人员的学历、学位证书,应在2026年7月27日以前取得。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算至2026年7月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

(二)具有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.正在接受审计机关审计的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位;

7.在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,在禁考期内的;

8.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

9.未满最低服务年限或约定服务期限的;

10.现役军人和在读的非应届高校毕业生以及法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

二、招聘岗位

2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员共计5人,招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间:2026年7月27日9:00—7月31日16:00

查询和初审时间:2026年7月27日11:00—8月1日16:00

应聘人员登录济南市历城区人民政府网站首页通知公告栏(http://www.licheng.gov.cn/col/col11875/index.html),按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件查询。

(二)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

资格审查贯穿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、试用期管理等招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,均可以取消其报考资格或者聘用资格。

(三)网上缴费

缴费时间:2026年7月27日11:00—8月2日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2026年8月5日9:00—8月8日9:00登录报名系统打印准考证、《2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据省发展改革、财政部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在审核通过后,于2026年8月1日16:00前将相关证明材料的电子版以“姓名+身份证号”的格式命名发送至邮箱lcjnlgjjkfqzhb@jn.shandong.cn,并拨打电话0531-88734100进行确认。相关证明材料为:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,取消招聘岗位;取消招聘计划情况,在济南市历城区人民政府网首页通知公告栏公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件中其他符合条件的岗位,改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。因应聘人员放弃改报或没有其他符合条件的岗位而不能改报的,将为其办理笔试考务费退费。请应聘人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。因通讯不畅或未在规定时间填报、反馈有关信息影响改报的,视为放弃。

四、考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计分。

(一)笔试

1.笔试内容。笔试只考一科,不划定范围,为综合类考试,主要测试应聘人员的综合素质。笔试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针等公共基础知识和综合写作。满分为100分。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由济南临港经济开发区管委会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.笔试时间:拟于2026年8月8日进行,具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试成绩查询另行公告。

3.确定面试人选。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。

(二)面试人选资格审查

进入面试范围的应聘人员,需在规定时间内携带相关证明材料到指定地点进行资格审查,具体时间地点另行通知。

相关证明材料主要包括:

1.本人二代身份证(需在有效期内);

2.本人签字确认的《2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员报名登记表》《诚信承诺书》;

3.国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》;

4.国(境)外留学人员应聘的,需提交国(境)外学历学位证书、国家教育部门的学历学位认证材料或其他学历、专业相关证明材料;

5.岗位需要工作经历的,还需提交加盖用人权限部门或单位公章的证明材料或招聘单位认可的其他有效证明材料,以及与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具证明材料、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致);

6.在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的,经招聘单位主管部门同意,可在考察或体检阶段前提供),未如期提交,视为放弃。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

(三)面试

面试时间、地点详见《面试通知单》。

面试设定合格分数线60分,达不到面试合格分数线的应聘人员不确定为进入考察体检范围人选。

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,成绩仍相同的进行加试。

五、考察和体检

考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。济南临港经济开发区管委会可结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。根据考察情况作出考察结论。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用 

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南市历城区人民政府网首页通知公告栏面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘任合同。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.请应聘人员及时关注官方网站发布的公告,并保持通讯畅通,未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的,视为放弃。

3.本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

报名咨询电话:详见岗位汇总表“咨询电话”

网上报名技术咨询和公开招聘政策咨询电话:0531-88734100

附件:2026年度济南临港经济开发区管委会公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

济南临港经济开发区管理委员

2026年7月23日