第一题：俗话说，老铁匠带徒弟，打铁没样、越打越像。结合工作岗位谈谈你对这句话的看法。
【作答参考】
（1）“没样”不是无章可循，而是不能照抄模板。打铁没有唯一方式，开展工作要结合实际因地制宜、因人施策。
（2）“越打越像”是因为方向正确、反复打磨。打铁要围绕“成型”这个目标，工作要围绕岗位职责、群众需求、工作大局。
启示单位新人，要在干中学、在练中精。一是要尊重规律、守住原则底线，又要敢于实践、不怕试错；二是要多上手、多总结、多反思，在反复历练中把工作干到位，最终成为行家里手。
总之，工作要守方向、讲原则，又要善变通、重实践，在反复打磨中成长为业务过硬的合格工作人员。
第二题：有基层干部经常把“谨言慎行”当成工作宝典。面对群众不说心里话，面对矛盾不说真心话。谈谈你的看法？
【作答参考】
这种“谨言慎行” 本质是不敢担当、不愿担当，危害很大。一是对群众不说心里话，会疏远干群关系，难以走进群众心里，得不到群众信任与支持；二是面对矛盾不说真心话，会掩盖矛盾，小问题拖成大问题，激化矛盾。
对此，要多措并举纠偏，（1）强化思想引领，让干部敢讲真话、愿办实事；（2）加强群众工作培训，教会干部沟通技巧和矛盾化解方法；（3）完善考核激励，树立重实干、重实绩导向，倒逼干部主动作为；（4）健全容错机制，为担当者负责，为消除干部后顾之忧。
第三题：为解决双职工家庭育儿问题，社区决定举办公益托管班。领导把此任务交给你负责，你会怎样组织？
【作答参考】
（1）做好统计摸底，登记造册；
（2）选择社区合适场地，确保场地安全等；
（3）做好人员招聘与培训；
（4）确定托管班托管内容、免费或者低收费，突出公益性；
（5）组织报名，强化日常接送；
（6）建立长效机制，确保公益托管持续开展；
（7）如果社区有条件，还可以联合社区少年宫、幼儿园共同举办。
备注：参考解析系九峰政务研究院原创，为九峰公益助考部分，仅供参考，切勿照搬照背，以免超时。欢迎转发交流。
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