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2026年6月7日江苏省事业单位统考面试真题及作答解析

来源:发布时间:2026-06-08 09:24:10

第一题近年来,随着群众户外休闲需求日益增长,辖区热门自然景区游客量持续攀升。部分游客为追求沉浸式游玩体验,擅自偏离正规游览步道。为规范游客游览行为,针对性开展设施升级改造:专门在游客违规踩踏的草坪区域新建观光栈道。但设施投入使用后,不少游客和市民通过政务平台等投诉渠道反馈,景区新安装的路灯亮度偏低,光照不足,夜间步道视线昏暗,不仅没能起到安全照明的作用,反而存在通行隐患,便民设施形同虚设。接到群众集中投诉后,景区管理部门高度重视,迅速整改。

请从公共服务的角度,谈谈对上述材料的启示。

作答解析

这一案例表面看是一次设施升级后的“好心办坏事”,实质反映了公共服务供给中供需错配、系统思维不足和动态调整不够的问题,给我三点重要启示。

第一,公共服务必须坚持需求导向,防止“自嗨式建设”。

景区修建观光栈道,初衷是引导游客规范游览,但忽视了夜间照明这一关键安全需求,说明前期调研不充分、对群众真实感受把握不准。公共服务不能只停留在“我做了什么”,而要回答“群众用得怎么样”。

第二,要注重系统思维和全生命周期管理。

设施建设只是起点,后期运维、配套保障同样重要。路灯亮度不足带来安全隐患,暴露出“重建设、轻管理”的短板。公共服务项目应当从规划阶段就统筹考虑建设、运行、维护各环节,确保真正便民利民。

第三,要把群众投诉作为优化服务的契机。

群众通过政务平台集中反映问题,说明反馈渠道畅通。相关部门应建立常态化监测评估机制,做到发现问题快、响应整改快、效果评估实,形成“群众监督—政府改进—群众满意”的良性循环。

总之,公共服务既要守住安全底线,也要提升体验高线,在秩序管理与服务温度之间找到最佳平衡点,才能真正把好事办好。

 

第二题江苏省超级足球联赛(苏超)作为本土极具影响力的群众体育赛事,群众关注度高,线下人流密集,线上传播热度高,全网流量巨大,是展示地方城市形象,拉动区域消费的优质流量窗口和特色文旅名片。当前,某地政府已经依托苏超赛事IP和流量优势,积极探索融合发展模式,初步联动打造了特色美食推广、全域旅游引流、康养医疗推介三大融合业态,借助赛事热度带动相关产业初步发展。为进一步深挖苏超赛事价值,放大赛事流量效应,丰富体城融合业态,持续激活地方经济活力。现请你在美食、旅游、医疗三个领域之外,再创新提出三个全新的发展方向,并依托苏超赛事流量、赛事场景、赛事热度落地推进,实现赛事流量向城市发展增量的有效转化。

请选择其中一个,并说明理由。如果由你组织落实,你觉得工作重点是什么?

作答解析

在美食、旅游、医疗之外,我认为可以重点拓展以下三个融合方向,并抓住各自的工作重点:一是“苏超+文创潮品”,打造城市IP产业链。二是“苏超+青年社交”,培育夜间经济新场景。三是“苏超+城市公益”,塑造文明温暖的城市形象。

我选择“苏超+青年社交”,理由是青年是社会最活跃的群体,是培育夜间经济新场景的主力。我觉得工作重点是:

第一,强化跨部门协同,科学规划空间布局。

我们要打破“各扫门前雪”的思维,由商务部门牵头,联合文旅、公安、城管和消防等部门成立专班。重点是要因地制宜,科学划定赛事周边的步行街、广场和滨江地带作为活动区域,既要保证人流通行顺畅,又要避免噪音扰民,在“烟火气”和“文明风”之间找到平衡点。

第二,坚持放管结合,营造宽松有序的消费环境。一方面要“放”,在守住安全底线的前提下,适度放宽外摆经营限制,简化夜市摊点的审批流程,让更多小微企业能借势入场;另一方面要“管”,市场监管和卫健部门必须全程驻点,严把食品安全和物价稳定关,严厉打击哄抬物价,让市民玩得开心、吃得放心。

第三,突出地域特色,提升场景的文化内涵。不能让“苏超+社交”变成千篇一律的啤酒烧烤。我们要引导商家植入江苏特有的非遗展示、国潮动漫、街头艺术等元素,把赛事流量变成文化留量,让年轻人在看球社交的同时,感受到江苏深厚的文化底蕴和青春活力。

“总之,我们要通过精细化的管理,把赛事的人气聚起来,把夜晚的经济火起来,真正让‘苏超+青年社交’成为展示我省高质量发展的一张亮丽名片。

 

第三题政务大厅窗口工作人员小李,性格直爽,做事雷厉风行,但有时容易忽略工作方法的灵活性。他正在向工作经验丰富的老张请教如何做好群众工作。老张给小李讲了一个案例:“前阵子,工业园区有家新开的汽修厂,环保设备还没完全调试好,污水排放就不达标。老板急得团团转,因为证照办不下来,房租人工天天烧钱,如果处理不好,这家厂可能就黄了。”小李听后立刻插话:“那不行啊!违规排污哪能手软?必须按程序走,先责令停业整顿,再处以罚款。”

假如你是老张,你会对小李说些什么?请现场模拟。

作答解析

小李啊,你这股子原则性强、敢抓敢管的劲头,确实值得肯定。咱们干群众工作,首先就得讲规矩、守底线,这点你做得没错。

但是啊,咱们得学会换位思考。那汽修厂老板刚创业,房租、工资天天像火烧,证照办不下来,厂子随时可能关门。咱们执法的初衷,是帮他解决问题、规范经营,而不是把问题变成灾难。如果一上来就罚款、关停,厂子垮了,几十号人失业,最后还得找咱们政府要饭碗,那不是本末倒置吗?

我当时是这么处理的:先明确告诉他,环保不达标绝对不行,这是底线;但我没急着开罚单,而是协调环保技术人员上门指导,帮他调试设备,同时开通‘容缺受理’绿色通道,允许他在承诺整改期限内边营业边完善手续。结果一周后就达标了,老板现在逢人就夸政府真帮忙。

所以啊,咱们手里拿的是公权力,但这权力是用来服务群众、服务发展的,不是用来和群众‘对着干’的。以后遇到类似情况,先别急着掏罚单,多想想有没有既能守住法规底线,又能帮人渡过难关的办法。既有尺度,又有温度,这才是真正会做群众工作。


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