当前位置:首页 > 

《其他法律》题库真题(72) 综合法律常识

来源:发布时间:2025-11-04 10:06:41

1.(单选题)某企业非法集资,被处以资金冻结,这是属于( )。

A. 财产罚

B. 行政强制措施

C. 申诫罚

D. 能力罚

参考答案B 

 

2.(单选题)依照适用的范围不同,法可以划分为一般法和特别法。下列属于特别法的是(  

A. 《中华人民共和国刑法》

B. 《中华人民共和国合同法》

C. 《中华人民共和国民法通则》

D. 《中华人民共和国妇女权益保障法》

参考答案D 

 

3.(单选题)甲在旅行期间租住家庭旅馆,不慎摔坏房间内的热水壶。退房时,房东乙要求甲按“损害物品照价赔偿价目表”上列明的价格赔偿1000元。该壶实际市场价格不超过200元。下列说法正确的是( )。

A. 价目表虽系乙单方制定,但是具有当然的法律效力

B. 入住房间即视为甲对价目表上价格的认可

C. 乙的行为涉嫌敲诈勒索罪

D. 价目表上价格与实际价格差别大,应按实际价格赔偿。

参考答案D 

 

4.(单选题)某公司食堂免费为员工提供午餐。某日,员工吴某不想在食堂就午餐,在网上订了外卖。下楼取餐时,吴某在楼梯上滑倒,致右手骨折。关于吴某所受伤害能否认定为工伤,下列说法正确的是(  

A. 不应认定为工伤,因为公司没有食堂,不需要员工网上订餐

B. 不应认定为工伤,因为滑倒是吴某个人行为,与公司无关

C. 应认定为工伤,因为公司未禁止员工定外卖

D. 应认定为工伤,因为午餐定外卖行为可视为从事与工作有关的预备性工作的一部分

参考答案B 

 

5.(单选题)某公司为防止员工虚开病假证明,明文规定员工必须去指定医院就诊,并依据医院出具的病假证明才能准假。下列说法正确的是(  

A. 公司无权对员工的病假证明提出质疑

B. 员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊

C. 公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资

D. 员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼

参考答案B 


Copyright © 2018 山东人才就业网 All Rights Reserved 技术支持:智顺网络  鲁ICP备18058204号-1 鲁公网安备37130202372730号 图片来源于网络,如有侵权,请及时联系删除!
临沂远中塑业 佛山宏政陶瓷 临沂市塑料行业协会 山东富盛液压 山东清风网业 高尔夫慈善分会 奇特工具 环星建材 法仁法师