1.（单选题）行政授权的依据是（ ）。
A. 宪法、法律、法规
B. 法律、法规
C. 法律、法规、规章
D. 法律、行政法规
参考答案: B
2.（单选题）某企业总经理安排公关部去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（ ）。
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 惰性授权
D. 感情授权
参考答案: B
3.（多选题）为了充分发挥行政指挥对行政执行的促进作用，需要做到（ ）。
A. 指挥必须统一
B. 指挥必须果断
C. 指挥必须越级
D. 指挥必须有方
参考答案: ABD
4.（判断题）行政授权是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事通过一定的程序委托给部下处理，以便及时有效地完成特定任务的领导活动。（ ）
正确
错误
参考答案: N
5.（判断题）行政授权的形式可以是命令、决定等文体形式，但不得是合同形式。 （ ）
正确
错误
参考答案: N
6.（单选题）为实现决策目标，通过命令.指示等信息传递，使他人按照管理要求行事的手段叫做_____。
A. 行政指挥
B. 行政协调
C. 行政控制
D. 行政沟通
参考答案: A
7.（判断题）行政授权应当是权力和责任同步下授。
正确
错误
参考答案: N
8.（判断题）在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别逐层授权，只有特殊情况下才可越级授权。
正确
错误
参考答案: Y
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