1.（单选题）“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是（ ）。
A. 用人所长的原则
B. 因材器用的原则
C. 因事择人的原则
D. 人事动态平衡原则
参考答案: A
2.（单选题）按行政领导者作用于行动人员的方式,可把领导方式分为四类：强制式、说服式、（ ）、示范式。
A. 民主式
B. 专制式
C. 放任式
D. 激励式
参考答案: D
3.（多选题）在行政管理中运用效益原理，必须正确处理好的关系包括（ ）
A. 整体效益和局部效益的关系
B. 行政管理的直接效益与整个社会目标的关系
C. 长远效益和当前效益的关系
D. 公共利益与私人利益的关系
参考答案: ABC
4.（单选题）在行政管理中,应当从系统（ ）出发,对构成行政系统的诸因素进行运筹规划,建立合理的系统结构,发挥行政系统的整体功能。
A. 整体性
B. 人员配备
C. 工作环境
D. 单位职能
参考答案: A
5.（单选题）在我国，行政管理的主体是（ ）。
A. 人民代表大会
B. 人民政府
C. 人民政协
D. 党委
参考答案: B
6.（单选题）一个合理的行政组织结构,应该（ ）。
A. 重点考虑纵向结构
B. 重点考虑横向结构
C. 同时考虑纵向和横向结构
D. 不受纵向和横向结构的局限
参考答案: C
7.（多选题）西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有（ ）。
A. 行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
B. 行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高
C. 行政权力分散,行政管理控制增强
D. 管理成本降低,工作效率大大提高
参考答案: AD
8.（单选题）下列关于行政管理的表述,不正确的是（ ）。
A. 一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
B. 制定政策是行政管理的一种重要活动方式
C. 行政管理要讲究管理的效能和效率
D. 行政管理有其自身发展的规律性
参考答案: A
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