1.（判断题）事业单位与工作人员签订的3年（不含）以上期限的合同为短期合同。（）
正确
错误
参考答案: N
2.（单选题）以下合同属于有效的人事合同的是（）。
A. 小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同
B. 小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同
C. 小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同
D. 小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同
参考答案: D
3.（单选题）聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是（）。
A. 本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同
B. 聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同
C. 聘用单位和受聘人员续订聘用合同
D. 通过公开招聘的事业单位新进人员
参考答案: D
4.（判断题）老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。（）
正确
错误
参考答案: N
5.（判断题）所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。（ ）
正确
错误
参考答案: Y
6.（单选题）事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型，其中长期合同是指（ ）的合同。
A. 5年（含）以上期限
B. 8年（含）以上期限
C. 10年（含）以上期限
D. 至工作人员退休
参考答案: D
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