行政职业能力测验

第一部分  数量关系

第一章   数字运算

第一节  计算问题 

第二节  工程问题 

第三节  行程问题

第四节  利润问题

第五节  溶液问题 

第六节  年龄问题 

第七节  日期问题

第八节  钟表问题 

第九节  周期问题 

第十节  计数模型(方阵+植树+比赛）

第十一节   最值问题

第十二节   几何问题 

第十三节   数列问题

第十四节   概率问题 

第十五节   牛吃草问题

第十六节   多位数问题

第十七节   平均数问题

第十八节   分段计算问题

第十九节   和差倍比问题

第二十节   余数同余问题

第二十一节 容斥原理问题

第二十二节 排列组合问题

第二十三节 不定方程问题 

第二十四节 统筹规划问题

第二十五节 公倍数公约数

第二章  数字推理 

第二部分  言语理解与表达

第一章  选词填空

第一节  实词填空

第二节  成语填空

第三节  混搭填空

第二章  判断阅读

第一节  主题词 

第二节  关联词

第三节  程度词 

第四节  行文脉络题 

第五节  细节判断题

第六节  标题填入题

第七节  词句理解题 

第三章  语句表达

第一节  语句填空题

第二节  接语选择题

第三节  语句排序题

第四章   综合 

第三部分   判断推理

第一章  图形推理 

第一节   位置规律 

第二节   数量规律

第三节   样式规律 

第四节   属性规律

第五节   空间规律

第六节   特殊规律 

第七节   文字/字母/数字

第二章   定义判断 

第一节   主客体 

第二节   大前提 

第三节   方式目的

第四节   原因结果

第五节   其他句式 

第六节   多定义

第三章  类比判断

第一节   近义关系

第二节   反义关系 

第三节   全同关系

第四节   并列关系 

第五节   交叉关系

第六节   包容关系 

第七节   对应关系

第八节   语法关系 

第九节   拆分关系

第十节   比喻象征

第四章 逻辑判断

第一节   常规翻译

第二节   集合推理 

第三节   推理形式 

第四节   组合排列 

第五节   原因解释 

第六节   加强之搭桥

第七节   加强之必要条件

第八节   加强之补充论据

第九节   削弱之拆桥

第十节   削弱之他因削弱 

第十一节 削弱之削弱论点

第十二节 削弱之削弱论据 

第十三节 削弱之因果倒置、

第十四节 加强之选非题 

第十五节 削弱之选非题

第十六节 真假推理

第十七节 论证形式 

第十八节 日常结论

第四部分   资料分析

第一章   基本计算题

第一节  直接找数 

第二节  简单加减

第三节  排序计算 

第二章   基期与现期

第一节  基期计算 

第二节  现期计算 

第三节  基期比较 

第四节  间隔基期

第五节  基期和差

第六节  现期追赶 

第三章  增长率问题

第一节  一般增长率计算

第二节  一般增长率比较 

第三节  混合增长率 

第四节  间隔增长率

第五节  年均增长率

第四章  增长量问题

第一节  增长量计算

第二节  增长量比较

第三节  间隔增长量

第四节  年均增长量

第五章  比重类问题

第一节  现期比重

第二节  基期比重

第三节  两期比重 

第六章  平均类问题

第一节  基期平均数

第二节  现期平均数

第三节  平均数的增长率

第四节  平均数的增长量

第七章  倍数与比值

第一节  基期倍数 

第二节  现期倍数 

第三节  比值计算 

第四节  比值比较 

第五节  综合分析题

第五部分  言语理解与表达

第六部分  时政部分

第一章  重要会议及文件（实时更新）

第二章  每月时政（实时更新）

第三章  时事政治（实时更新）