1．事业单位通常以( )为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。
A．单位利益
B. 人民利益
C．国家利益
D．社会公益
2．事业单位改革的目标是( )。
A．转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
B．实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
C．完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化
D．实现政府对事业单位的宏观调控，精减人员
3．事业单位及其管理体制改革的基本原则是( )。
A．党政分开
B．政事分开
C．行业统筹
D．精简效能
4．事业单位最基本、最鲜明的特征是( )。
A．服务性
B．收费制
C．营利性
D．提供精神产品
5．聘任或任命教师担任职务应当有一定的任期，每一任期一般为( )。
A.三年
B.三至五年
C.五年
D.四年
6．事业单位是我国具有独特地位的公共服务组织，具有公益性、公用性、公营性和非营利性的特点。下列不属于事业单位的机构是( )。
A．审计师事务所
B．省博物馆
C．市纤维检验所
D．城乡规划设计院
7．我国事业单位设立的宗旨是( )。
A．为了单位利益
B．为了社会公益
C．为了政府利益
D．为了党的利益
8．( )是从事科技、教育、文化、卫生、体育等非生产活动，需要国家财政供养的单位。
A．工厂
B．企业
C．政府
D．事业单位
9．下列属于社会公益类事业单位的是( )。
A.xx省药监局
B.xx市交通管理局
C.xx市第一中学
D.xx省水利局
10．下列属于生产经营性事业单位的是( )。
A.xx省政府经济研究中心
B.xx市第一中学
C.xx大学
D.xx日报社
11.1996年中共中央办公厅、国务院办公厅发布《中央机构编制委员会关于事业单位改革若干问题的意见》。该《意见》确定了事业单位改革( )。
A．政事分开的原则
B．市场化原则
C．统一管理原则
D．分类进行的指导原则
12．我国事业单位的发展趋势是( )。
A．公共性
B．社会性
C．市场化
D．公共事业
13．我国事业单位登记管理的客体是( )。
A．政府机关
B．企业单位
C．事业单位
D．中介组织
14．事业单位登记管理的主体是( )。
A．领导机关
B．登记管理机关
C．登记机关
D．事业单位
15．事业单位考核内容的重点是( )。
A．德
B．能
C．绩
D．勤
16．事业单位登记管理是一种( )行为。
A．行政管理
B．公共服务
C．公共管理
D．行政执法
17．我国的事业单位登记管理是实行统一领导、( )管理的体制。
A．统一登记
B．分级登记
C．灵活登记
D．备案
18．建立事业单位登记管理制度，最根本的原因是( )。
A．市场准入的需要
B．依法管理的需要
C．我国社会主义市场经济体制的建立和发展
D．推进事业单位管理体制改革和机构改革
19．事业单位财务工作的基本依据是( )。
A．事业单位收入
B．事业单位预算
C．事业单位支出
D．事业单位资产
20.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫作( )。
A．业务活动利润
B．经营收入
C．事业收入
D．商业收入
21.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报( )审核批复后执行。
A．财政部门
B．主管部门
C．上级行政部门
D．国资委
22．七级职员李某须在自己岗位上任职满( )以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限。
A.l年
B.3年
C.5年
D.7年
23．事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同四种类型，其中长期合同是指( )。
A．5年（含）以上期限
B．8年（含）以上期限
C．10年（含）以上期限
D．至工作人员退休
24．事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是( )。
A．身体健康，退役运动员马某
B．曾在某企业工作过的高级工程师李某
C．在校被评为优秀学生干部的大学生小陈
D．专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
25．事业单位现行的( )，对应管理岗位中六级职员岗位。
A．科级副职
B．科级正职
C．处级副职
D．处级正职
26．我国事业单位启动全面改革是在( )。
A.1996年
B.1998年
C.2000年
D.2002年
27．政府与事业单位的权责关系是( )。
A．彼此独立的合同关系
B．监督控制关系
C．法制化的契约关系
D．委托代理关系
28．事业单位与企业组织的根本差异表现在事业单位的( )。
A．公益性
B．非营利性
C．投资主体多元化
D．独立性
29.事业单位由于分属于不同的党政机关和部门，使得事业单位失去了其本应具有的( )。
A．自然属性
B．社会属性
C．行政性
D．独立性
30．据统计，我国1.2万亿行政事业性国有资产中，有( )以上处于闲置状态。
A.9%
B.10%
C.15%
D.20%
31.政事不分，行政单位和事业单位相同的体制，不仅丧失了事业单位的事业服务属性，也加剧了事业单位的( )。
A．行政化
B．社会化
C．企业化
D．多元化
32．下列不属于事业单位改革的基本思路的是( )。
A．确立科学化的总体布局
B．坚持社会化的发展方向
C．实行制度化的总量控制
D．推行单一化的监督机制
33．下列属于推进事业单位社会化途径的是( )。
A．打破事业单位管理体制方面的条块分割
B．事业单位由国家主办并主管
C．事业单位经费由国家财政负担
D．以公益性作为兴办事业单位的出发点
34．所谓( )是指由中央或地方政府举办，在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条件和事业经费的事业单位。
A．教育事业单位
B．科研事业单位
C．基本事业单位
D．非基本事业单位
35．事业单位人事争议诉讼属于( )的范围。
A．刑事诉讼
B．行政诉讼
C．民事诉讼
D．民事、行政诉讼
36.下列组织中，属于事业单位的是( )。
A．最高人民法院
B．中国石油技术开发公司
C．中央电视台
D．武警部队
37.事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许( )。
A．实行平均分配
B．自主决定内部分配
C．企业资本参与经营和分配
D．民间资本参与经营和分配
38．下列选项中表述错误的一项是( )。
A．事业单位包括社会组织和行政机构
B．事业单位的宗旨是为社会服务
C．事业单位依法设立
D．事业单位与企业单位性质不同
39．在微观上，承担政府目的的事业单位与政府之间应建立( )。
A．隶属关系
B．合同关系
C．对等关系
D．协作关系
40．事业单位改革的主要目的是( )。
A．转变政府职能
B．稳定事业单位发展
C．保持政府财政平衡
D．促进公益事业的发展
1．D【解析】事业单位是不以营利为目的，为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。故选D。
2.A【解析】本题考查事业单位改革的目标。事业单位改革的目标是：转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统，建立有中国特色的事业单位管理制度。故选A。
3.B【解析】在我国现阶段，事业单位政事不分的格局没有被打破。总体上呈现出政府办事业、政府管事业、政府养事业的特点，管理手段不适应。所以，事业单位及其管理体制改革的基本原则是“政事分开”原则。故选B。
4.A【解析】服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。
5.B【解析】根据《中华人民共和国教师法》规定，聘任或任命教师担任职务应当有一定的任期，每一任期一般为3～5年。
6.A。
7.B【解析】事业单位设立的宗旨是为了社会公益，具有公益性。故本题选B。
8．D。
9.C【解析】社会公益类事业单位，指为实现社会公共利益和国家长远利益举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位。根据社会公益类事业单位的功能特点，划分为三种类别。公益一类：这类事业单位应具备以下条件：承担政府规定的社会公益性服务任务，面向社会无偿提供公益服务：不能通过市场配置资源。如义务教育、公共卫生等机构。公益二类：这类事业单位应具备以下条件：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育、非营利性医疗机构等。公益三类：这类事业单位应具备以下条件：业务活动具有公益属性，在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、党报、党刊等机构。
10．D。
11.D【解析】1996年中共中央办公厅、国务院办公厅发布《中央机构编制委员会关于事业单位改革若干问题的意见》。意见确定了事业单位改革的指导思想、改革的方向以及推进事业单位社会化、成为面向社会服务的独立法人的具体改革措施，并提出事业单位改革要根据各领域事业单位的特点分类进行的指导原则。
12．D。
13.C 【解析】事业单位登记管理的客体是各类事业单位。
14.B。
15.C。
16.D【解析】负责执行的机关是县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构（以下简称登记管理机关），具体负责实施事业单位的登记管理工作，执法依据是国务院《事业单位登记管理暂行条例》的决定，所以是行政执法行为。
17.B【解析】国务院机构编制管理机关和县级以上各级地方人民政府机构编制管理机关，是本级人民政府的事业单位登记管理机关。即我国的事业单位登记管理是实行统一领导、分级登记管理的体制。
18.C【解析】事业单位是经济活动的参与者，要适应我国市场经济体制的需要。
19.B【解析】事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。它是事业单位财务工作的基本依据，反映了事业单位一个年度财务收支的规模。
20.C【解析】事业收入，即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
21.A。
22.B【解析】本题考查岗位基本条件。四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上任满3年以上。
23.D【解析】本题考查事业单位聘用合同类型。事业单位聘用合同期限分为四种类型：短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。长期合同是指至工作人员退休的合同。
24.B【解析】本题考查事业单位可直接考核招聘人员的条件。有四种情况可以直接考核招聘：一是具有研究生学历或者硕士以上学位的人员；二是具有中技及以上专业技术职称的人员；三是具有技师及以上工人技术职务的人员；四是按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员。本题只有B项符合条件。
25.C【解析】本题考查管理岗位的等级。事业单位现行管理岗位分为十级：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。因此六级职员对应的是处级副职。
26.C【解析】2000年8月，国家人事部颁布了《关于加快推进事业单位人事改革的意见》，全国事业单位的人事改革全面启动。
27.C【解析】在政事分开的事业单位管理体制下，政府与事业单位的权责关系，主要是一种法制化的契约关系。
28.B【解析】非营利性既是事业单位区别于企业之所在，也是推进事业单位分类改革、推动企业化事业单位走向市场化的重要依据。
29.B【解析】由于分属于不同的党政机关和部门，使得事业单位失去了其本应具有的社会属性。
30.B。
31.A。
32.D【解析】事业单位改革的基本思路是：确立科学化的总体布局，坚持社会化的发展方向，推行多样化的分类管理，实行制度化的总量控制。
33.A【解析】推进事业单位社会化的途径有：改革主管部门对事业单位的管理方式；逐步打破事业管理体制方面的条块分割；加强对民办事业单位的管理；建立事业单位登记管理制度。
34.C【解析】基本事业单位是指由中央或地方政府举办，在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条件和事业经费的事业单位。
35.C【解析】人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助，从而保护其合法权益的法律制度。具体讲，就是指人民法院依法对人事争议案件进行审理和判决的司法活动，包括人事争议案件的起诉、受理、调查取证、审判和执行等一系列诉讼程序。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，人事争议的审理适用《劳动法》的规定处理。因此，事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。本题选C。
36.C【解析】中央电视台属于广播电视新闻事业单位。
37.B【解析】《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中规定，进一步扩大事业单位内部分配自主权。对转制为企业的，实行企业的分配制度；对经费主要靠国家财政拨款的，在国家政策指导下，搞活内部分配；对国家逐步减少经费拨款的，经批准，逐步加大内部分配自主权；对经费完全自理的，允许自主决定内部分配。对有条件的事业单位，要试行工资总额包干制度，搞活内部分配，同时，积极探索试行工资总额同经济效益挂钩的办法。故选B。
38.A【解析】1998年，国务院发布了《事业单位登记管理暂行条例》，首次从法律上将事业单位界定为“国家为了社会公益目的，由国家机关依法举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织”。
39.B【解析】在微观上，对于承担政府目的的事业单位，无论是政府直接举办的事业单位还是接受专项任务或项目委托的事业单位，它们与政府之间也应建立合同关系，以明确彼此的职责权限。
40.D【解析】现阶段，我国社会事业发展取得了明显成效，但与人民群众的要求相比，还有不小的差距。分类推进事业单位改革的根本目的，是促进公益事业发展，满足人民群众公益服务需求。改革不是简单地减人、减机构、甩包袱，更不是把事业单位搞小变弱。故本题答案为D。
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