为持续满足政企单位、合作企业各类用工需求，助力广大求职者实现高质量、稳长久、高体面就业，山东九峰人才发展集团面向社会全面发布2026年9月第四批公开招聘岗位信息。
本次公示所有岗位均经过集团实地核验、岗位核实、薪酬确认、环境核查、流程规范，岗位真实有效、待遇透明公开、招聘流程公正合规。招录范围覆盖职能岗、央企电厂岗、高端幼教岗、文体场馆岗、电商青年岗、城市运维岗、景区文旅岗等多类别优质岗位，面向全社会求职人员公开、公平、择优招录。
集团严格依照《个人信息保护法》规范管理求职资料，所有应聘人员个人信息全程保密、专项存档、严禁外泄，切实保障求职者隐私权益。
温馨提示：集团岗位实时动态更新，线上未完全公示的高薪岗位、国企、机关事业单位辅助岗位补录、专项定岗岗位较多。更多精准岗位匹配、薪资详情、岗位缺口，欢迎广大求职者前往集团线下服务中心现场咨询、一对一匹配报名。
一、职能岗位
本次职能岗位均为核心管理、业务支撑、商务运营类关键岗位，办公环境规范、团队氛围稳定、晋升机制透明、福利体系完善，可长期积累政企资源与行业经验，优先面向意愿长期稳定就业、踏实自律、积极进取人员招录。
招录说明
为持续优化团队作风、夯实人才队伍建设，全职职能岗位实行标准化、制度化背景核查。核查内容包含身份信息、真实工作履历、职业表现、个人征信记录、失信记录、违法违纪记录等。核查贯穿入职审核及在岗管理全过程。
凡存在履历不实、刻意隐瞒信息、征信严重不良、失信被执行、违法记录，以及工作责任心弱、履职懈怠等情况，核查不予通过，不予录用。
特别豁免：市场拓展专员兼职岗位不参与全职员工背景调查。
（一）办公室主任
1.岗位职责
全面统筹集团行政综合管理、会务统筹、后勤保障、制度落地、对外接待及政企对接工作；统筹公文撰写、材料整理、行政团队日常管理；协调重点工作推进、重点项目落地；可接受短期公务出差，全面保障集团运营规范、高效、有序。
2.任职要求
大学本科及以上学历；具有2年及以上政企单位、大中型企业综合行政管理经验；熟练使用办公软件，具备公文撰写能力；持有驾驶证，可独立外出对接及出差；具备优秀的统筹组织、沟通协调及商务接待能力；工作严谨务实、自律负责、执行力强，具备良好职业素养与大局意识。
3.岗位优势
核心管理岗位，职业成长路径清晰、晋升空间大；绩效完善、节日福利齐全；团队架构稳定、办公条件优质、平台资源优质，适合长期职业发展。
（二）政企业务经理
1.岗位职责
负责临沂区域政企单位、产业园区、大中型企业客户开发、商务走访及业务洽谈；主营劳务派遣、人事代理、劳务外包、人才输送等人力资源全品类业务；维护存量客户、挖掘增量用工需求，跟进合同履约、项目交付及售后保障，完成团队经营目标。
2.任职要求
大专及以上学历，专业不限；沟通表达流畅，具备市场开拓意识与服务意识；有人力资源、商务销售、政企对接经验者优先，优秀新人可系统培养；目标感强、踏实肯干、抗压能力良好。
3.岗位优势
薪资结构完善、收入空间充足：底薪+绩效+项目奖励+季度激励+年终分红。
提供品牌背书、法务支持、合同规范、项目交付、售后兜底全流程赋能，客户资源可长期沉淀、持续复用，职业稳定性与发展性极强。
（三）招聘主管
1.岗位职责
负责招聘团队日常管理、新人带教、技能培训与工作督导；根据集团及合作单位用工需求制定招聘计划、拆解招聘指标、优化招聘节奏；统筹多渠道招聘运营、简历筛选、面试评估、入职跟进及人员留存管理；定期复盘招聘数据，优化流程、提升效率、保障各岗位人力及时补位。
2.任职要求
具备3年及以上人力资源招聘从业经验、1年及以上团队管理经验；熟悉各类线上线下招聘渠道，有大批量用工、劳务行业招聘经验优先；具备管理担当、务实肯干、能扛指标、善于统筹团队工作。
3.岗位优势
享受个人绩效、团队绩效、管理津贴多重薪资收益；培训体系成熟、晋升通道透明、岗位专业度高、行业竞争力强。
（四）市场拓展专员（全职/兼职）
1.岗位职责
走访区域各类企业，挖掘用工、人事、外包、招聘等业务需求；开发新客户、维护存量客户，建立完善客户信息档案；配合业务团队开展商务对接、需求跟进及业务落地。
2.任职要求
为人踏实真诚，沟通顺畅、执行力强；有无经验均可，零基础统一带教；全职岗位要求积极主动、吃苦耐劳、愿意深耕市场；兼职岗位时间自由、无需坐班，适合灵活就业人群。
3.岗位优势
薪酬透明、绩效结算及时、多劳多得；兼职模式不影响主业，空闲时间即可创收；个人开发客户资源长期归属个人，可实现持续收益、长期增收。
备注：兼职岗位不参与集团全职员工背景调查。
（五）财务会计
1.岗位职责
负责公司全盘账务处理、费用核算、应付款管理、纳税申报、税务对接；负责员工薪资、社保、公积金核算审核与发放对接；负责发票管理、合同财务备案、账务资料归档；负责工伤、商业保险申报、资料整理、理赔跟进；配合完成内部核查、外部审计等各项财务工作。
2.任职要求
全日制专科及以上财务、会计相关专业，持有初级会计资格证书；具备2年及以上全盘会计工作经验，有人力资源、劳务行业从业经验优先；工作细致严谨、原则性强、责任心突出、职业作风端正。
提示：听力障碍人员，佩戴助听器可正常沟通、能够独立胜任岗位工作的，同等条件下优先录用。
3.岗位优势
岗位稳定性高、工作规律、工作压力适中、福利待遇完善，适合长期稳定就业。
重要提示
1.全职职能岗位均需通过履历真实性、征信状况、从业记录、违法记录等综合背景核查，全部合格方可入职；
2.所有应聘资料必须真实有效，如有隐瞒、虚报、造假情况，一经查实取消录用资格，在岗人员依规处理；
3.在职期间集团保留合规复核权限，持续维护优质、纯净、专业的人才队伍。
报名方式
简历投递邮箱：1163951555@qq.com
邮件统一格式：姓名+籍贯+应聘岗位
二、央企临沂电厂
本次发布央企临沂电厂配套岗位，属于属地重点能源央企配套服务岗位。项目存续稳定、用工规范、常年定岗不裁员、福利体系完善、管理制度正规。所有岗位统一岗前培训、正规劳动合同签订、依法缴纳社会保险，工作环境安全规范、作息稳定、晋升有序，是本地优质长期稳定就业岗位，非常适合追求安稳、希望定点长期就业的求职人员。
工作地点：临沂市兰山区义堂镇·临沂电厂厂区
（一）物业经理
1.岗位职责
全面负责电厂厂区后勤整体运营管理，统筹安保、保洁、现场巡检等团队日常工作；对接甲方管理部门，落实厂区安全管理制度、日常巡检、隐患排查、问题整改闭环；统筹厂区环境秩序、后勤保障、人员调度、日常台账管理，保障厂区整体运行规范有序。
2.任职要求
50周岁及以下；具备3年以上大型物业、园区、厂区项目管理经验；有电厂、工业园区、国企配套服务管理经历者优先；具备较强统筹能力、沟通能力及现场管理能力，责任心强、做事稳重。
3.岗位优势
纯正央企配套岗位，平台稳定、项目周期长、几乎无失业风险；工作体面、环境优良、福利齐全、长期发展稳定。
（二）驻厂管理人员
1.岗位职责
常驻厂区开展现场作业监管、安全生产巡查、人员调度、现场秩序管控；熟悉料场作业规范，可独立熟练操作铲车，可根据现场工作需要顶岗作业，保障厂区物料作业安全、规范、高效运行。
2.任职要求
30周岁以上；持有正规有效铲车操作证书；熟悉电厂料场作业流程、安全规范；做事踏实、服从管理、具备现场处置能力。
3.岗位优势
稀缺核心驻厂岗位，定岗定员、竞争小、流动性极低；属于厂区关键配套岗位，不可替代性强，工作极其稳定，适合长期扎根就业。
（三）电厂铲车司机
1.岗位职责
负责电厂料场物料转运、堆放整理、日常上料作业；严格按照厂区安全规范操作设备，做好车辆日常检查、保养、清洁，保障设备完好、作业安全、生产顺畅。
2.任职要求
持有国家认可、真实可查的铲车操作证；实操技术熟练、作业规范、安全意识强；能够适应厂区正常倒班制度。
3.岗位优势
持证技术专属岗位，技术越做越值钱；岗位固定、班次稳定、薪资标准统一、社保齐全；工作内容单一熟练、长期安稳、收入稳定无忧。
（四）安保人员
1.岗位职责
负责厂区门岗出入登记、人员车辆进出核验、来访登记管理；开展厂区定点巡逻、秩序维护、安防巡查，落实厂区安全防控工作，保障厂区治安稳定。
2.任职要求
60周岁以内，身体健康、体态端正、无不良嗜好、无违法违纪记录；退伍军人、有安保经验者优先录用。
3.岗位优势
央企厂区管理规范、制度完善、工作轻松不累；厂区环境整洁、安全舒适、作息规律、岗位常年稳定。
（五）保洁人员
1.岗位职责
负责办公区域、公共区域、通道区域的日常清洁、垃圾清理、环境整理及常规消杀维护，保持厂区整洁规范。
2.任职要求
55周岁以内，身体健康、踏实肯干、服从管理；有无工作经验均可，简单易学、快速上手。
3.岗位优势
入职门槛低、工作简单轻松、上手快；工作稳定、不拖欠工资、福利待遇规范，适合长期踏实就业人员。
（六）巡检人员
1.岗位职责
负责厂区生产设备、公共设施、消防设备的日常巡查、点位排查、状态记录；规范填写巡检台账，及时发现、上报设备隐患及异常情况，保障厂区设备安全运行。
2.任职要求
工作细致耐心、责任心强、服从排班；能够接受正常轮班工作，做事认真负责。
3.岗位优势
岗位工作轻松、压力小、环境好；工作内容稳定单一、长期无波动，是本地非常优质的长久稳定岗位。
兰山报名中心
地址：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心103室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心
地址：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
三、南坊幼儿园岗位
本次招录为南坊优质高端幼儿园直属岗位，园所硬件设施完善、教学理念先进、管理体系规范、团队氛围温暖纯粹。园区严格执行正规幼教作息制度，双休、法定节假日，是临沂本地最具幸福感、稳定性、体面度的优质幼教岗位集群。
岗位全程正规管理、人文氛围浓厚、工作环境干净舒适，特别适合热爱教育、有爱心、有耐心、追求稳定体面工作的求职人员。
（一）幼儿园园长
1.岗位职责
全面主持幼儿园整体运营管理工作，统筹全园教学教研、师资建设、安全管理、后勤保障、家园共育、品牌建设等核心工作；制定年度、学期办园规划，规范园所日常管理制度；督导保教质量、校园安全、卫生保健全面落地；带领教师团队专业化成长，打造优质园所教育口碑，保障园区平稳、规范、高质量运营。
2.任职要求
学前教育相关专业；持有幼儿教师资格证、正规园长证；具备5年及以上学前教育一线从业经验、3年及以上幼儿园全面管理经验；熟悉国家幼教政策、办园标准、安全规范及教研体系；具备优秀的统筹能力、团队管理能力、家校沟通能力；热爱幼教事业、责任心强、三观端正、具备良好职业素养与教育情怀。
3.岗位优势
①高端园所平台，品牌实力强、口碑优质；
②管理岗位发展空间大、职业认可度高；
③薪资待遇优厚，根据个人能力面议，优质人才优先聘任。
（二）主班教师
1.岗位职责
独立负责班级日常保教、课程实施、幼儿行为习惯培养；科学组织幼儿一日生活、教学活动、游戏活动；细致做好幼儿成长观察、记录与引导；常态化开展家园沟通、家长会、幼儿成长反馈，搭建和谐家校关系，保障班级保教工作高质量、精细化开展。
2.任职要求
20—40周岁，大专及以上学历；持有幼儿教师资格证；热爱幼儿教育事业，性格温柔耐心、责任心强、善于沟通，形象端正、亲和力佳，能够用心呵护、教育幼儿。
3.岗位优势
①五险保障、周末双休、法定节假日全休；
②团队年轻化、氛围单纯、无复杂职场内耗；
③成长体系完善，可长期深耕、稳步晋升。
（三）保育员
1.岗位职责
全面负责班级幼儿生活照料、饮食看护、午睡照料、起居护理；严格落实幼儿园卫生消毒、环境卫生整理、物品规范摆放；配合主班教师完成班级保教辅助工作，呵护幼儿健康成长，营造干净、安全、温馨的班级环境。
2.任职要求
20—45周岁，身体健康、气质温和、耐心细致、喜爱小朋友；持有保育员资格证者优先录用；做事踏实认真、服从园区管理、富有爱心与责任心。
3.岗位优势
①工作环境干净优雅、轻松舒适；
②工作内容规律稳定、压力小、氛围好；
③适合长期稳定、喜欢温柔轻松工作环境的求职者。
（四）食堂大厨
1.岗位职责
根据幼儿园儿童膳食标准，科学制作幼儿营养餐、日常正餐；严格遵循幼儿饮食清淡、营养、安全、均衡原则；把控食材安全、菜品卫生、膳食搭配；负责后厨卫生清理、厨具消杀、区域整洁，严守食品安全底线，保障全园幼儿饮食健康、安全、可口。
2.任职要求
55周岁左右，身体健康、无传染疾病；擅长儿童营养餐制作，熟悉幼儿膳食搭配；食品安全意识极强，做事干净利落、细致规范、踏实肯干，有学校、幼儿园后厨经验者优先。
3.岗位优势
①园区食堂标准化管理、环境整洁；
②工作稳定、作息规律、福利待遇规范；
③专做儿童餐，工作单纯、轻松、受人尊重。
（五）面点师
1.岗位职责
负责幼儿园每日儿童主食、花式面点、特色点心制作；根据幼儿饮食特点，制作软糯、营养、易消化的各类面点、主食；严格遵守食堂卫生标准、操作规范，保证面点口感、颜值、营养与安全。
2.任职要求
面点手艺娴熟、速度稳定、样式精致；做事认真负责、干净利索、服从管理；有无园区经验均可，踏实肯干、用心制作者优先。
3.岗位优势
①技术岗位、不可替代；
②工作稳定、环境优良、作息固定；
③长期稳定上岗、收入准时靠谱。
兰山报名中心
地址：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心103室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心
地址：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
四、兰山奥体运动场馆岗位
本次招录岗位坐落于兰山奥体运动场馆，场馆硬件设施完善、运动氛围浓厚，管理流程标准化，是本地优质文体服务平台。岗位涵盖专业技术岗与灵活兼职岗，适合具备体育、康复相关专业能力，追求工作环境舒适、工作模式灵活的求职人员。
（一）运动康复师
1.岗位职责
在场馆内为运动人群提供专业运动评估、损伤干预、运动康复指导等相关服务；严格遵守场馆各项管理制度、服务规范，维护客户服务体验，做好客户沟通与服务跟进。
2.任职要求
持有运动康复相关专业资质证书；具备良好的服务意识、沟通表达能力；专业基础扎实，工作认真负责，有运动场馆、康复机构从业经验优先。
3.岗位优势
场馆平台正规，运动人群资源稳定；工作环境清爽，职业专业度高；可依托场馆持续积累客户资源，长期发展空间良好。
（二）兼职羽毛球教练
1.岗位职责
独立承担羽毛球少儿或成人课程教学，制定授课内容，规范学员动作，做好课堂安全管理，维护课堂教学秩序。
2.任职要求
羽毛球技术扎实，能够独立带班授课；熟悉基础教学方法，善于和学员沟通；时间灵活，可按排课需求到场授课。
3.岗位优势
兼职岗位，时间自主调配，不占用主业时间；课时结算清晰，是副业增收优选；场馆配套完善，生源稳定。
（三）救生员
1.岗位职责
负责泳池区域安全值守，实时观察池内人员动态，及时劝阻危险行为；熟练掌握溺水应急救援处置流程；做好救生器材检查、泳池安全巡查，保障泳池运营安全。
2.任职要求
持有国家认可有效救生员证书；具备应急处置能力，责任心强，反应敏捷；有泳池场馆救生工作经验者优先录用。
3.岗位优势
场馆环境好，岗位职责清晰；工作时段固定，安全防护装备齐全，平台正规有保障。
兰山报名中心
地址：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心103室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心
地址：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
五、电商事业部人才岗
电商事业部正处于业务扩张阶段，面向社会招募青年储备人才。集团搭建完整新人带教体系，岗位均设置清晰内部晋升通道，定向培养人事、商务、内容、供应链、财务方向专业人才，优先面向应届毕业生、毕业3年内意向长期扎根临沂发展的青年人才。
重要说明：岗位设置明确硬性招录门槛，同时建立岗位核心能力评估标准与一票否决审查机制，所有应聘资料需真实有效，招聘全程公开、公平择优招录。
（一）人事招聘顾问
1.岗位定位
负责落实每日招聘量化工作，为集团各业务板块精准输送适配人才，完成简历筛选、邀约面试、到面、入职及人员留存全链路指标；可沿着人事专员、人事主管、人事管理方向晋升成长。
2.硬性门槛
①年龄18-30周岁，大专及以上学历；人力资源、工商管理、市场营销类专业优先；应届生或毕业3年内人员优先；
②无相关从业经验可由团队带教，具备招聘、销售、校园招新相关经历者优先；
③熟练使用基础办公软件，逻辑清晰，沟通表达顺畅；
④能够适应快节奏、结果导向的工作模式。
3.核心特质
目标感强，具备闭环执行能力；善于沟通共情，拥有良好抗挫能力；保持空杯学习心态，为人诚信正直，具备人力资源领域长期成长规划。
4.一票否决红线
不认同集团内部晋升体系；履历、业绩数据造假；无长期稳定从业意愿；存在严重沟通障碍、执行力极差；极端外求型人格；欺骗求职候选人、泄露求职者隐私等职业污点。
（二）商务助理
1.岗位定位
电商商务方向岗位，零基础可系统带教，学习达人对接、商务洽谈、项目落地、业绩达成全流程业务；成长速度快，表现优异者1个月即可冲击晋升，后续可向商务主管、商务管理岗发展。
2.硬性门槛
①年龄18-30周岁，大专及以上学历；市场营销、电子商务、工商管理专业优先；应届生或毕业2年内人员优先；
②无经验可带教，拥有销售、社团运营、勤工俭学实践经历优先；
③熟练基础办公软件，具备基础互联网网感；
④有意长期在临沂深耕电商行业。
3.核心特质
具备强烈成长意愿，拥有闭环执行能力；心态抗挫，不玻璃心；结果导向，团队协作意识强，认同集团内部晋升机制。
4.一票否决红线
不认可内部晋升体系；履历造假；仅短期过渡、以混实习为目的；极度社恐、心理脆弱；缺乏成长意愿，消极躺平；虚假宣传、欺骗合作客户等诚信问题。
（三）短视频拍剪师
1.岗位定位
内容板块核心执行岗位，按照编导脚本完成视频拍摄、剪辑、成片输出，保障内容产出效率与平台合规过审率；职业发展路径可晋升资深拍剪、编导、内容管理岗位。
2.硬性门槛
①年龄18-30周岁，大专及以上学历；数字媒体、影视、摄影、视觉设计类专业优先；应届生或毕业2年内人员优先；
②无成熟项目经验可带教，拥有摄影剪辑实习、校园新媒体实践经历优先；
③熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能够操作基础拍摄设备，具备基础审美能力；
④做事细心严谨，可以承接电商大促期间增量内容产出任务。
3.核心特质
细节把控能力突出，具备内容审美与理解能力；执行力强，愿意持续迭代优化作品；具备良好团队配合意识，拥有清晰职业目标，认同内部晋升体系。
4.一票否决红线
不认可内部晋升体系；履历造假、作品抄袭侵权；完全无专业基础且不愿学习提升；粗心大意屡教不改，交付拖延、执行力差；私自泄露素材库及商业内容机密。
（四）供应链助理
1.岗位定位
供应链体系储备岗位，协助开展选品辅助、上下游供应商对接、发货保障、业务台账与数据整理；对接工厂、仓库、采购多方主体，积累供应链实操经验，可向供应链主管、供应链管理岗位晋升。
2.硬性门槛
①年龄22-28周岁，大专及以上学历；供应链管理、电子商务、物流、工商管理专业优先；应届生或毕业2年内人员优先；
②无经验可带教，拥有供应链、采购、仓储相关实习经历优先；
③熟练基础办公软件，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；
④工作细致严谨，能够适配电商大促节奏，可接受临沂本地外出对接工作。
3.核心特质
责任心强，重视细节；保持空杯学习心态，擅长沟通协调；做事闭环落地，具备问题解决能力与数据敏感度，职业规划清晰、为人诚信正直。
4.一票否决红线
不认可内部晋升体系；无有效驾驶证；履历造假；粗心问题反复出现；沟通协调能力极差，遇事推诿拖延；收受回扣、泄露供应链商业机密。
（五）电商财务助理
1.岗位定位
财务方向储备岗位，协助账务处理、费用审核、薪资核算、税务辅助、财务档案整理归档；夯实财务实操能力，后续向财务主管、财务经理方向晋升。
2.硬性门槛
①年龄20-28周岁，全日制本科及以上学历；会计学、财务管理、财政、审计相关专业；
②非应届求职者，需具备电商财务相关实习经历；持有初级会计职称优先；
③熟练Excel与基础财务软件，掌握基础会计准则与税法知识，对数字敏感；
④原则性强，细心严谨，可适应月结、年结阶段性忙碌节奏，愿意长期深耕财务岗位。
3.核心特质
细致严谨，坚守职业原则；具备极强保密意识与财务职业操守；保持空杯学习心态，闭环执行，抗压能力良好；拥有清晰职业规划，善于逻辑分析与团队沟通。
4.一票否决红线
学历不满足招录标准；履历、会计证书造假；无长期深耕岗位意愿；原则性薄弱、缺乏保密意识；对数字不敏感，粗心问题反复出现；拖延财务节点、执行力差；极端外求型人格；存在财务相关职业污点或违法犯罪记录。
其他招录说明
1.工作地点：兰山区北园路
2.晋升机制：全部岗位均设置清晰内部晋升通道，可晋升专员、主管、管理岗位。
3.工作说明：部分岗位需要适配电商大促节点，整体工作节奏偏快，以结果为导向。
4.适配人群：应届毕业生、毕业不久青年人才，计划长期在临沂稳定发展；集团当前业务扩张，搭建系统化新人培养机制，机会务实。
兰山报名中心
地址：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心103室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心
地址：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
六、兰山大学城共享单车运维岗位
本岗位服务兰山大学城片区共享单车日常运维，工作内容标准化，岗位稳定，入职流程简单，适合踏实肯干、希望就近就业的求职者。
1.岗位职责
负责片区内共享单车有序规整、路面巡回检查；及时发现车辆故障、损坏、乱停乱放等问题并按规范上报，保障片区车辆摆放整齐、通行有序。
2.任职要求
30—50周岁，身体健康，体力良好，能够适应两班倒的工作安排；服从现场调度，做事认真踏实。
3.岗位优势
工作内容简单易懂，上手快；岗位稳定，劳动强度适中；薪资发放准时，管理规范。
兰山报名中心
地址：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心103室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心
地址：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
七、兰陵景区官方直播岗位
本次为兰陵景区官方直招直播岗位，属于景区常态化宣传运营岗，工作环境优美、工作氛围轻松、平台正规稳定。景区统一排班、统一培训、规范运营，零基础可免费带教上岗，适合性格开朗、喜欢镜头、善于互动、愿意长期稳定就业的青年求职者。
（一）岗位职责
1.景区日常直播运营
按照景区统一排班准时开播，稳定完成每日、每月直播时长任务，保证直播出勤率、开播稳定性，常态化展示兰陵景区自然风光、人文风貌、特色文旅资源。
2.直播间氛围维护与讲解
主动与直播间粉丝互动聊天、接梗控场、答疑讲解；介绍景区游玩项目、票务政策、文旅产品；持续拉升直播间活跃度、用户停留时长、粉丝粘性，营造轻松、温暖、治愈的文旅直播氛围。
3.粉丝沉淀与私域维护
维护直播间老粉丝、引导新粉丝关注点灯，做好粉丝正向互动；简单维护粉丝关系，沉淀景区私域流量，助力景区品牌宣传与口碑提升。
（二）任职要求
1.年龄18—35周岁，男女不限，形象气质端正大方；有无直播经验均可，新手免费系统培训，有文旅直播、镜头经验者优先录用。
2.性格开朗活泼、善于沟通、不怯镜头、不社恐；具备良好镜头表现力、互动感与抗压能力。
3.三观端正、品行良好、工作踏实、服从排班管理；无直播违规记录、无不良从业前科，职业素养佳。
（三）岗位优势
1.景区官方岗位，平台正规、工作稳定、管理人性化
2.零基础可入职，全套流程免费教学，无需自己摸索
3.工作环境优美，文旅氛围浓厚、岗位体验感极佳
4.轻松氛围感岗位，无高强度销售压力，以宣传、互动、文旅展示为主
5.排班规范、作息稳定，适合长期就业
兰山报名中心
地址：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心103室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心
地址：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
八、全域人才报名登记｜锁定政企优质岗位、享受优先招录权益
针对暂时未匹配到心仪岗位、计划更换稳定工作、希望提前锁定央企、国企、机关配套、高端优质岗位的广大求职者，山东九峰人才发展集团特开设免费人才报名登记通道。
所有完成报名登记的人员，自动纳入集团优质人才储备库，长期享受岗位优先推送、优先筛选、优先面试、优先录用权益。集团岗位资源实时动态更新，覆盖临沂本地政企岗位、山东全域优质岗位、长三角高薪产业岗位，涵盖央企国企配套、事业单位辅助、高端制造、医疗康养、学前教育、新媒体电商、公共服务等多领域优质就业资源。
后续新岗位、补录岗位一经放出，报名库人员第一时间通知、优先匹配、优先面试，无需反复浏览招聘信息、无需争抢岗位名额，实现精准择业、高效就业。
（一）六大储备方向·精准匹配职业规划
1.能源产业稳定岗位
涵盖央国企能源配套岗位、电厂技术岗、巡检岗、生产辅助岗、设备运维、厂区安保、后勤管理等稳定岗位。岗位项目周期长、用工正规、社保完善，适合希望长期稳定、踏实就业、可适配厂区工作环境的求职人员。
2.公共服务综合岗位
面向机关单位、国企、民生服务单位配套岗位，包含行政文职、内勤办公、财务辅助、学前教育、保育后勤、养老护理、水电运维、设备维修等岗位。适配应届毕业生、文职意向人员、持证技能人才，岗位体面、作息稳定、发展稳健。
3.公共安全应急岗位
包含政企专职安保、园区特勤、政府专职消防辅助、警务辅助、交通勤务值守等公共服务岗位。适合品行端正、作风优良、身体健康、责任心强、热爱公共服务工作的求职人员。
4.电商新业态岗位
依托临沂全国头部电商产业优势，持续开放电商运营、商务对接、短视频创作、直播运营、新媒体推广、仓储调度、电商客服等年轻化岗位。适合青年求职者、应届毕业生、意向深耕新媒体与电商产业的择业人群，成长空间大、晋升路径透明。
5.先进制造高薪技工岗位
整合山东全省内及长三角优质上市制造企业高薪岗位，涵盖数控操作、精密机加工、自动化设备运维、质检管控、流水线技术岗等。零基础可对接技能提升指导、证书报考通道，持证技工薪资优厚、就业选择广、岗位稀缺度高。
6.交通与医疗专业岗位
交通类：高铁乘务、机场地勤、安检值守、高速收费等高端服务岗位；
医疗类：医师、护士、检验、影像、康复理疗等专业技术岗位。
适合形象气质佳、服务意识强、意向高端服务行业，及医学相关持证专业人才。
（二）储备报名专属三大权益
权益一：本地优质岗位优先招录
临沂本地央企、国企、机关配套岗位、高端岗位补录，储备库人才优先筛选、优先通知、优先面试、优先录用，告别被动求职，抢占优质岗位名额。
权益二：山东全省及长三角高薪就业绿色通道
集团专属对接山东全省及长三角正规上市企业、规模化优质工厂、高新技术企业，用工规范、福利完善、薪资待遇高，提供异地就业一站式咨询、匹配、对接服务，安全、靠谱、有保障。
权益三：免费人才赋能增值服务
为储备人才免费提供职业规划指导、岗位精准匹配、技能提升建议、职业证书报考咨询、学历提升规划，全方位提升个人求职竞争力，助力长期职业发展。
（三）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风正派；
2.身体健康，无传染性疾病，能够正常胜任对应岗位工作；
3.就业意向明确，态度踏实稳定，可接受岗位合理统筹调配；
4.持有职业资格证书、具备相关从业经验、退役军人、应届毕业生优先匹配优质岗位；
5.大中专在读、应届、往届毕业生、社会求职人员均可报名。
不予储备登记情形
1. 有刑事犯罪记录、刑期未满或正在接受司法调查人员；
2. 被列入失信联合惩戒名单、存在严重失信记录人员。
（四）合规声明
1.本次人才储备登记全程免费，无报名费、无建档费、无任何隐形收费；
2.报名人员提交信息必须真实、准确、有效，弄虚作假者一经核实，立即取消储备资格；
3.所有个人信息严格依据《个人信息保护法》保密管理，仅用于岗位匹配与就业服务，绝不外泄、不商用，全程保障求职者隐私安全。
兰山报名中心
地址：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心103室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心
地址：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
九、城市合伙人&机构战略合作
（一）城市合伙人
如果您手握本地政企、工业园区、生产企业、社群渠道资源，看好人力资源行业前景，但不想大额投入申办资质、自建团队、承担用工风险，九峰人才城市合伙人项目正是为您量身打造的轻资产创业模式。
1.合伙人核心工作
依托自身本地渠道资源，挖掘企业用工需求，对接企业客户、维护商务合作关系；
招聘组织、劳动合同拟定、薪酬核算、社保代缴、员工管理、用工纠纷、风险处置等全部后端业务，由集团专业团队全权承接落地，合伙人专注前端市场拓展即可。
2.四大硬核赋能支持
①品牌资质授权
授权使用九峰人才品牌，依托集团全套正规人力资源资质开展业务，无需承担资质申办、年审、维护的资金与时间成本。
②法务风控保障
提供标准化业务合同模板，配备专业法务团队全程把控用工、业务合规风险，业务开展安心无忧。
④系统化业务培训
劳务外包、劳务派遣、人事代理、企业批量招聘、商务谈判等全套业务培训，零基础伙伴也可快速上手开拓市场。
⑤项目交付兜底
合伙人负责前端拓客、商务对接；项目落地、人员管理、后续服务全部由集团承接，极大降低创业压力与运营负担。
3.我们期待的合伙人
①拥有本地政企、产业园区、制造工厂、职业院校、社群等渠道资源；
②诚信务实，具备基础商务洽谈能力，认同人力资源服务行业长期价值；
③有创业意愿，时间安排灵活，愿意深耕本地就业服务市场。
（二）战略合作
面向人力资源同行、劳务服务机构、职业院校、技能培训机构等单位开放长期战略合作，资源互通、优势互补，携手做大就业服务市场。
1.合作方向
①批量人才输送：蓝领技工、技能人才、文职岗位人才输送，共享岗位资源与人才渠道；
②校企深度共建：学生实习安置、订单式人才培养、共建就业实训基地；
③项目联合开发：联合开发园区、企业人力资源外包项目，共同开拓本地政企市场；
④资源互换联动：联合组织专场招聘会、就业推介会，渠道资源双向共享。
2.合作优势
①优质岗位互通：共享集团机关事业单位、央企、国企、大型制造企业稳定用工项目资源；
②业务合规标准化：统一规范业务流程，完善风控体系，降低双方合作风险；
③实地可考察，协议有保障：欢迎前往集团运营中心实地调研洽谈，全部合作条款落实至书面协议，保障甲乙双方合法权益。
商务对接信息
商务合作专线：15552933888
实地考察地址：临沂市兰山区红旗路95号九峰集团运营中心
监督热线：0539-8321222
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