山东九峰人才集团始创于2003年，2018 年作为临沂市人社局重点招商引资企业落地临沂，是国内一体化综合人力资源服务商。公司具备人力资源服务一级资质、AAA 企业信用认证、ISO9001 质量管理体系认证。二十余年来，为机关事业单位、央企国企、产业园区、各类实体企业提供高端人才配置、政企人才服务、劳务派遣、人事代理、全风险劳务外包等一站式人力解决方案。累计服务合作单位 600 余家，外派就业人员超10万人次。
集团秉持实干为本、价值共生、长期共赢人才理念，实行扁平化管理，摒弃论资排辈，以能力业绩作为核心评价标尺；新人配套岗前集训、师徒结对、技能赋能、管理梯队储备完整成长体系。2026年10月第二批社会招聘现已正式启动，覆盖公办机构、央企项目、厂区高薪技术岗、集团本部核心岗位，全职、兼职双通道招募，岗位真实、薪酬透明，诚邀有志之士共谋发展。
一、儿童福利院｜护士
任职条件
1. 大专及以上学历，护理相关专业，持有有效护士执业资格证书；
2. 富有爱心、耐心、责任心，热爱儿童养育护理工作；
3. 擅长儿童静脉穿刺技术优先；具有福利院、儿科病房、儿科门诊从业经历者优先录用。
薪资待遇
薪酬由基本工资+绩效工资+全勤补贴+技能补贴构成；签订正式劳动合同，正式录用后缴纳五险一金，保障体系完善。
二、南坊母婴护理中心｜保洁人员
任职条件
55 周岁以内，身体健康，品行端正，踏实肯干，服从岗位工作安排，有无保洁工作经验均可报名。
薪资待遇
薪资3000元以上，月休4天；工作环境舒适，岗位稳定，工资按时足额发放，无拖欠。
三、义堂电厂（央企项目）
央企合作项目，平台实力雄厚，岗位长期稳定，管理制度规范，综合福利待遇优厚。
1. 物业经理
岗位职责：
统筹电厂后勤板块全面管理，负责安保、保洁、巡检团队管理；对接甲方单位，落实厂区安全管理、隐患排查治理工作。
任职要求：
50周岁以内，3年及以上物业项目全盘管理经验，拥有电厂、工业园区后勤管理经验优先。
岗位亮点：缴纳保险，工资发放及时，综合福利优厚。
2.驻厂管理人员
岗位职责：
厂区现场作业监管、安全巡查，可独立操作铲车顶岗作业，保障料场安全生产有序开展。
任职要求：
30周岁以上，持有有效铲车操作证，熟悉电厂料场作业全流程。
岗位亮点：缴纳保险，工资发放及时，综合福利优厚。
3.铲车司机
岗位职责：负责电厂料场物料转运、上料作业，做好铲车日常检查、保养与维护工作。
任职要求：持有正规铲车操作证，实操技术熟练，能够适应倒班作业。
岗位亮点：持证技术岗位，缴纳保险，工资发放及时，综合福利优厚。。
4.安保人员
岗位职责：
厂区门岗人员、车辆出入登记管控，厂区常态化巡逻安防，维护厂区治安秩序。
任职要求：
60周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先录用。
岗位亮点：工作强度适中，管理规范，厂区环境整洁。
5.保洁人员
岗位职责：厂区办公区、公共区域卫生清扫、日常消杀维护。
任职要求：55周岁以内，踏实勤恳，服从工作安排，有无相关工作经验均可。
岗位亮点：入职门槛低，上手简单，工资准时发放。
6.巡检人员
岗位职责：
厂区设备、消防设施日常巡检，完整做好台账记录，及时排查上报各类安全隐患。
任职要求：细心严谨，责任心强，能够接受轮班制度。
岗位亮点：工作压力小，岗位稳定，适合长期就业。
四、南坊国办幼儿园｜公办优质园招聘
园区环境优雅，团队氛围融洽，作息规律，是幼教从业者优质就业平台。
1.主班教师
20 40周岁，大专及以上学历，持有幼儿教师资格证；热爱幼教事业，责任心强，亲和力佳，具备幼儿园带班教学经验优先。
2.保育员
20 45 周岁，持有保育员证书；耐心细心，熟悉幼儿生活照料全流程，擅长与幼儿沟通互动。
3.食堂大厨
55 周岁左右，擅长儿童营养餐食制作，熟悉食品安全相关法规；工作认真负责，服从园区食堂管理。
4.食堂面点师
55 周岁左右，精通各类面点制作，讲究食品卫生，踏实肯干，服从食堂管理调度。
5.幼儿园园长
大专及以上学历，学前教育相关专业；持有幼儿教师资格证、园长岗位合格证；5 年以上幼教行业从业经验，3 年以上园所全面管理经验；熟练掌握学前教育政策法规，具备园所运营、教研管理、安全管控、团队管理、家园共育综合能力；拥有临沂本地园所管理经验优先录用。
园区福利
1. 试用期过后缴纳社保；周末双休，法定节假日正常放假；节日福利丰厚，园区免费提供工作餐。
2. 园区环境优美，团队氛围和谐，作息稳定，职业长期发展有保障。
五、技术岗位
岗位优势：正规全职岗位，入职即缴纳五险一金；长白班为主，排班合理，环境优良，团队年轻化；享有带薪假期、节日福利、常态化技能培训、技能等级晋升、内部竞聘通道畅通。
工作地点：临沂（含九县）
1.电气维修工程师｜薪资 8000 10000元
岗位职责：
负责厂区电气系统技术管理、设备重大故障分析、停机复盘及系统性优化；
建立优化电气预防性维保体系，完成设备程序备份、参数管控、备件管理、国产化改造及外协技术对接；
编制设备应急预案并组织演练，开展内部技能培训，提升设备自动化运行稳定性。
任职要求：
本科及以上学历，电气工程、自动化相关专业，持有工程师证书优先；
5年以上电气设备技术管理经验，3年以上汽车动力总成、机加工行业从业经验；
熟悉数控机床，精通发那科、西门子、三菱数控系统；
熟悉轴齿加工设备、机器人、视觉系统、FMS 柔性生产线优先；
熟练使用E plan、Office、PowerBI 软件；
实操能力强，具备技术分析、沟通协调及团队管理能力；具备基础英语能力优先。
2.机械工程师｜薪资 8000 10000 元
岗位职责：负责厂区机械设备技术统筹、重大故障分析、技改优化、设备隐患排查与风险评估；
搭建完善机械设备预防性维护体系；统筹机械备件选型、库存优化、旧件修复、外协维修对接；编制技术培训资料，开展团队技能提升，优化设备运行效率与使用寿命。
任职要求：
本科及以上学历，机械、机电相关专业，持有机械工程师证书优先；
5 年以上机械设备运维管理经验，
3 年以上汽车动力总成、机加工工厂从业经验；熟练掌握各类数控机床及主流数控系统，有机床安装、调试、大修经验优先；
熟悉轴齿设备、机器人、FMS 柔性生产线优先；精通机械原理、机械制图、公差配合、加工工艺、材料特性；
熟练使用 Solidworks、AutoCAD、PowerBI；结构分析、动手能力扎实，统筹沟通能力优秀。
3.设备维修工｜薪资 5000 7000 元
岗位职责：
负责厂区数控、自动化设备日常巡检、保养、故障抢修，落实 PM 预防性维护、CM 故障维修；
完成工单闭环、维修台账记录；
及时提报备件、工具及技能需求，完成备件申领、可修复备件复用，保障产线连续稳定生产。
任职要求：
大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业；
3年以上机械设备维修经验，能够识读机械、电气、流体图纸；
1年以上数控机床维修经验，熟悉发那科、西门子、三菱数控系统；接触轴齿设备、机器人、视觉系统、FMS 产线优先；持有电工证、焊工证、叉车证优先；
动手能力强，执行力佳，具备良好团队协作。
工作地点：潍坊
1.大马力维修工｜薪资 5000 7000 元
岗位职责：
负责厂区自动化产线日常保养、设备巡检、突发故障抢修，落实标准化维保作业；
完成工单、维修日报记录；规范开展备件申领与备件修复工作，保障厂区设备高稼动、低故障稳定运行。
任职要求：
大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业；
3年以上汽车制造、汽车零部件、自动化行业维修经验；
掌握机械原理，可识读机械图纸、流体图纸，看得懂西门子、三菱 PLC 基础程序；
熟悉机加、焊装、涂装、立体库、AGV、机器人、FMS 设备优先；
持有电工证优先，焊工证、叉车证加分；工作踏实，动手能力强，沟通协作良好。
2.大马力维修班长｜薪资6500 7500元
岗位职责：
负责维修班组日常管理、人员调度、工单管控、设备抢修统筹；落实设备 PM/CM 维保计划；
负责班组早会、5S 管理、EHS 安全管理、人员考勤；
主导设备故障复盘、问题改善、合理化技改推进；
承担班组人员技能带教与团队建设。 任职要求：
大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业；
5年以上汽车制造、自动化行业设备运维及班组管理经验；
熟练识读机械图纸、电气图纸，可看懂 PLC 程序并开展故障分析；
熟悉立体库、AGV、机器人、FMS 柔性生产线优先；
熟练使用 E plan、Office、PowerBI；实操功底扎实，统筹管理、沟通协调能力突出。
3.大马力电气工程师｜薪资10000 12000元
岗位职责：负责厂区电气图纸核对、设备电气调试、技改落地、电气系统日常巡检；
独立处置 PLC、伺服、变频器、电机、控制柜等重大电气故障；
统筹技术资料归档、备件审核、设备运行指标统计、故障分析及持续改善；
落实电气安全规范，保障产线稳定运行。
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，低压电工证必备；
5 年以上自动化电气调试维修经验，或 10 年以上汽车行业设备运维经验；
精通西门子、三菱 PLC，熟悉伺服、变频器、触摸屏控制系统；
熟练识读电气原理图、接线图，掌握电气选型、功率核算、绝缘接地规范；
熟悉机加线、立体库、AGV、机器人、FMS 柔性生产线优先；熟练操作E plan、PowerBI 及办公软件；
技术功底扎实，现场故障处置能力强，具备改善思维与团队意识。
六、权属公司内部岗位
1.商务助理
岗位职责
①负责集团资料汇编、会务统筹、事项督办、后勤保障，保障集团规范化高效运转；
②负责政企客户对接、商务接待、关系维系及重点项目全周期跟进，搭建长效稳固的政企合作体系；
③协助落实集团战略部署，参与重点项目推进、内部管理升级、品牌标准化建设等工作。
任职要求
①全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先，综合素养优异者可适当放宽；
②两年及以上政企对接、商务外联、综合行政工作经验，拥有临沂本地政企资源者优先；
③具备扎实公文写作、统筹协调、商务洽谈与接待能力；
④工作严谨细致，承压能力良好，持有 C1 及以上驾驶证，可接受省内短期出差；
⑤认同集团发展理念，职业心态稳定，有长期共事意愿。
岗位福利
深度参与政企重点项目，近距离对接管理层，拓宽行业视野，岗位稳定，个人综合能力成长迅速。
全职正式入职缴纳五险一金，享受节日礼遇、定期团建；
新人岗前集训、一对一师徒带教、常态化技能培训、管理人才梯队储备；薪酬结构：
扁平化晋升，去资历化晋升，能者上位，实干高薪、上不封顶。
2.市场拓展专员（全职/兼职均可）
岗位职责
①深耕鲁南苏北本地市场，走访机关单位、产业园区、工矿企业、中小微实体企业，摸排企业用工及人力资源合作需求；
②挖掘劳务派遣、人事代理、全风险劳务外包、人员托管等业务机会，为企业定制一体化人力资源解决方案；
③开展商务拜访、市场宣讲、合作洽谈，开发新客户、维护存量客户，挖掘客户转介绍资源，提升客户粘性，完成业绩指标；
④协助方案宣讲、商务谈判、合同对接、项目落地及回款跟进；
⑤制定个人拓客计划，持续优化市场拓展策略，达成月度、季度、年度业务目标。
任职要求
①大专及以上学历，市场营销、人力资源、商务管理相关专业优先，条件优秀者可放宽学历；
②具备政企对接、市场销售、渠道拓展、人力行业经验优先；无经验踏实肯干、善于学习者可零基础培养；
③市场敏感度高，执行力强，吃苦耐劳，敢于攻坚突破，抗压能力优异；
④思维清晰，自律主动，愿意长期深耕人力资源服务赛道。
岗位福利
人力行业赛道稳定长青，集团政企资源雄厚，业务体系成熟；提成丰厚，收入上不封顶
扁平化晋升机制，能者上位、实干优先，职业成长路径清晰。
全职正式入职后缴纳五险一金，节日礼遇、定期团建，新人岗前集训、师徒带教，底薪+绩效+提成+年终分红。
兼职专属政策：体制内退休干部优先；免费提供办公工位，可驻场可居家，时间自由、无需背调、纯佣金结算，多劳多得。
应聘方式
1.权属公司内部岗位（商务助理、市场拓展专员） 简历投递邮箱：1163951555@qq.com
简历命名格式：姓名+籍贯+应聘岗位
2.技术岗位 简历投递邮箱：178118582@163.com
简历命名格式：姓名+应聘岗位+临沂/潍坊
3.线下报名中心（更多岗位信息可携带证件现场登记咨询）
兰山报名中心：兰山区红旗路95号九峰集团运营中心 103 室
咨询电话：16653927691、16653927698（微信同号）
河东报名中心：河东区人民大街666号东兴产业园服务大厅
咨询电话：13255398689（微信同号）
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