1.（单选题）《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害的用人单位应承担（ ）。
A. 行政责任
B. 民事责任
C. 刑事责任
D. 赔偿责任
参考答案: D
2.（单选题）根据《劳动法》的规定,（ ）依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 县级以上教育部门
C. 国务院
D. 各级党委
参考答案: A
3.（单选题）针对中美控股投资（集团）有限公司拖欠50名职工工资961844.33元的违法行为,被拖欠工资的职工有权对其（ ）。
A. 通报批评
B. 责令改正
C. 罚款
D. 检举控告
参考答案: D
4.（单选题）下列有权对北京尚道润泽家具有限公司招用不满16周岁的未成年人现象进行检查的是（ ）。
A. 举报人
B. 各级工会
C. 在该公司工作的未成年人的家长
D. 北京市人力资源和社会保障局有关部门
参考答案: D
5.（单选题）因新型冠状病毒肺炎疫情防控需要，绝大多数企业釆用了居家办公模式，A房地产销售公司也不例外，其员工居家办公一个月后，A房地产销售公司因销售业绩不佳，拒绝发放当月工资，请问A房地产销售公司的做法是否符合《劳动合同法》的规定？（ ）
A. 符合，特殊时期企业的工资发放也应特殊对待
B. 不符合，员工付出了劳动，企业应正常发放工资
C. 符合，居家在线工作的效率低下，企业可以拒绝发放工资
D. 不符合，员工居家在线工作效率有些低，企业可以低于当地最低工资标准予以发放工资
参考答案: B
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