1.（判断题）国家对未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是年满十五周岁未满十八周岁的劳动者。（ ）
正确
错误
参考答案: N
2.（单选题）劳动法规定，女职工的生育假不得少于（ ）。
A. 60日
B. 90日
C. 120日
D. 180日
参考答案: B
3.（多选题）某单位职工张某已经怀孕八个月，下列表述正确的有（ ）。
A. 单位应当对张某定期进行健康检查
B. 单位不得对张某延长工作时间
C. 单位不得要求张某进行夜班劳动
D. 张某生育应享受不少于90天的产假
参考答案: BCD
4.（判断题）根据《劳动法》的规定,用人单位不得招用已满16周岁未满18周岁的未成年人从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。（ ）
正确
错误
参考答案: Y
5.（单选题）甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是（ ）。
A. 公司不得安排甲夜班劳动
B. 甲的产假时间由公司规定
C. 公司不得安排甲延长工作时间
D. 甲可享受不少于九十天的产假
参考答案: B
6.（多选题）由于家庭经济困难，小艾17岁初中毕业后就辍学到南方某工厂打工。鉴于小艾这种情况，以下关于小艾特殊保护的说法中正确的是（ ）。
A. 该工厂应定期对小艾进行健康检查
B. 该工厂不得安排小艾上夜班
C. 该工厂不得安排小艾加班
D. 该工厂不得安排小艾从事矿山井下、有毒有害的劳动
参考答案: AD
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