1.（多选题）劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形包括（ ）。
A. 法定休假日
B. 婚丧假期间
C. 依法参加社会活动期间
D. 产假
参考答案: ABC
2.（单选题）小刘到一家纺织厂应聘车间主任，纺织厂开出如下聘用条件，其中符合《劳动法》规定的是（ ）。
A. 加班工资不包括在最低工资之内
B. 最低工资包括高温补贴和夜班津贴
C. 小刘向纺织厂交纳押金500元
D. 试用期间将小刘的身份证交纺织厂办公室暂存
参考答案: A
3.（多选题）用人单位出现下列哪些行为的,应承担相应的法律责任?（ ）
A. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
B. 解除或终止劳动合同,未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的
C. 未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
D. 安排加班不支付加班费的
参考答案: ABCD
4.（单选题）小田是某公司职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是（ ）。
A. 小田认为为显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利
B. 小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利
C. 小田认为部门主管对其的处分不合理，要求享有提请劳动争议处理的权利
D. 小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利
参考答案: A
5.（单选题）下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（ ）。
A. 工资实行年薪制，年终由公司统一支付
B. 公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
C. 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
D. 公司由于生产经营需要，可以直接决定延长工作时间
参考答案: B
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