《促进就业》题库真题[一]

1.（单选题）某广告公司到一职高学校招文秘，毕业生小丁由于年龄没有达到（  ）被拒。

A. 16周岁

B. 17周岁

C. 18周岁

D. 20周岁

参考答案: A

2.（单选题）劳动者就业，不因民族、种族、性别、（  ）不同而受歧视。

A. 国籍

B. 佛教

C. 宗教信仰

D. 学历

参考答案: C 

3.（单选题）我国法律规定劳动者有平等就业的权利，因此下列选项正确的是_____。

A. 男女之间的就业范围应无差别

B. 必须同工同酬

C. 女性不能享受优待

D. 可给女性职工一定保护

参考答案: B 

4.（多选题）根据我国劳动法及相关法律规定，下列说法错误的是（    ）。

A. 用人单位与6周岁的甲签订劳动合同，该合同一定无效

B. 乙企业在劳动合同中规定离开工厂无条件搜身。该规定无效

C. 丙提供虚假学历学位证明，与用人单位签订劳动合同，该合同可能因欺诈而无效

D. 丁公司在劳动合同中规定用人单位有权根据经营状况调整劳动者的岗位，劳动者必须服从。该规定有效

参考答案: AD 

5.（单选题）小宇在某互联网公司从事数据运维工作，月平均工资为4000元，双方签订了《竞业限制协议》约定，小宇从该互联网公司离职后12个月内，不得自行从事竞争业务或协助其他单位或个人开展竞争业务，如小宇违反协议约定的竞业限制义务，该互联网公司有权要求小宇一次性支付100万元违约金，该互联网公司严重侵犯了小宇的（    ）。

A. 平等就业权

B. 休息休假权

C. 自主择业权

D. 技能培训权

参考答案: C