1.（单选题）根据《劳动法》及相关法律规定,下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A. 工作内容
B. 工作地点
C. 劳动纪律
D. 社会保险
参考答案: C
2.（单选题）对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由（ ）确定。
A. 劳动争议仲裁机构或人民法院
B. 人事争议仲裁机构
C. 人民调解委员会
D. 工会
参考答案: A
3.（单选题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法不正确的是（ ）。
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不的约定试用期
答案: C
4.（单选题）根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不可以单方解除劳动合同的是（ ）。
A. 在试用期间,甲无法胜任工作
B. 乙违规操作,给单位造成巨大经济损失
C. 丙因打架斗殴,被公安机关行政拘留
D. 丁同时在其他单位上班,不能完成本单位的工作任务
参考答案: C
5.（多选题） 按照《劳动合同法》的规定,有下列（ ）情形之一的,劳动合同终止。
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 用人单位被依法宣告破产的
参考答案: ABCD
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