《管理学原理》题库真题（15）

1.（单选题）“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（   ）。

A. “木桶原理”

B. 公平原则

C. 激励效应

D. 平等原则

参考答案: C 

2.（单选题）管理学中“霍桑试验”的结论对职工的定性是（  ）。

A. 经济人

B. 社会人

C. 自我实现人

D. 复杂人

参考答案: B 

3.（单选题）人们常说“管理要学会给员工以成就感”。这实际上是管理学（  ）的运用。

A. 系统原理

B. 能级原理

C. 效益原理

D. 激励原理

参考答案: D 

4.（单选题）管理学中（  ）的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。

A. 激励原理

B. 人本原理

C. 效益原理

D. 权变原理

参考答案: A 

5.（单选题）管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（  ）。

A. 灵活性

B. 原则性

C. 程序性

D. 整体性

参考答案: D