《事业单位考核和培训》题库真题 [一]

1.（判断题）事业单位考核分为平时考核和年度考核。（ ）

正确

错误

参考答案: N 

2.（单选题）关于事业单位的考核，下列说法不正确的是（  ）。

A. 全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩

B. 考核分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为基础

C. 年度考核结果分为优秀、称职和不称职3个等次

D. 年度考核结果计入工作人员本人档案，作为调整岗位、工资的依据

参考答案: C 

3.（单选题）事业单位被考核人对年度考核结果有异议的,可以在接到考核结果通知之日起（  ）日内向考核组织申请复核。

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

参考答案: A 

4.（判断题）事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的10％，最多不超过15％。（  ）

正确

错误

参考答案: Y 

5.（多选题）事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加（    ）。

A. 岗前培训

B. 在岗培训

C. 转岗培训

D. 专项培训

参考答案: ABCD

6.（单选题）与其他培训相比,事业单位培训的特点不包括（    ）。

A. 属于一种继续教育

B. 培训形式固定、单一

C. 具有针对性和时效性

D. 是为了提高工作人员的管理水平和专业技术技能

参考答案: B