1.（多选题）《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行，下列关于聘用合同的规定正确的是（ ）。
A. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C. 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D. 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
参考答案: ACD
2.（单选题）（ ）是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系、明确双方的权利和义务的协议。
A. 聘用关系
B. 聘用合同
C. 劳动协议
D. 双方协议
参考答案: B
3.（单选题）竞聘上岗一般在事业单位内部实施，竞聘管理岗位的，对所竞聘的岗位一般应具有下一级管理岗位（ ）年以上工作经历，逐级竞聘上岗。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案: B
4.（多选题）事业单位聘用合同按期限可分为（ ）。
A. 3年(含)以下期限的合同为短期合同
B. 3年(不含)以上期限的合同为中期合同
C. 至工作人员退休的合同为长期合同
D. 以完成一定工作为期限的合同为项目合同
参考答案: ABCD
5.（判断题）事业单位新聘用人员可以根据需要自行选择招聘方式。（ ）
正确
错误
参考答案: N
6.（判断题）事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（ ）
正确
错误
参考答案: Y
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