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《事业单位聘用制度》题库真题 [一]

来源:发布时间:2025-11-23 10:34:43

1.(多选题)事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型主要包括( )。

A. 短期合同

B. 中期合同

C. 长期合同

D. 项目合同

参考答案ABCD 

 

2.(多选题)为深化事业单位人事制度改革,国务院第40次常务会议于2014226日通过了《事业单位人事管理条例》,自201471日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是( )。

A. 事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级

B. 事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位,可以解除聘用合同

C. 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇

D. 对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

参考答案ACD 

 

3.(多选题)下列有关事业单位人员聘用制度的表述中,正确的是( )。

A. 对拟聘用人员应在适当范围进行公示,公示期为1015

B. 可由用人单位法定代表人的委托人与受聘人员签订聘用合同

C. 事业单位招聘工作人员,其试用期不包括在聘用合同期内

D. 用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,按照干部人事管理权限规定报批或备案

参考答案BD 

 

4.(多选题)劳动合同和事业单位聘用合同的区别,表述正确的是( )。

A. 用人形式不同

B. 在适用对象上的不同

C. 管理的内容不同

D. 制度内涵不同

参考答案ABCD 

 

5.(单选题)事业单位可以与新进人员约定试用期,试用期一般不超过()。新进人员属初次就业的,试用期可以延长至(  )。

A. 1个月  3个月

B. 6个月  12个月

C. 3个月  6个月

D. 3个月  9个月

参考答案B 

 

6.(多选题)请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面?  

A. 业务能力

B. 招聘岗位所属的专业知识、技能

C. 与应聘岗位相关的专业素养

D. 思想政治表现、道德品质

参考答案ABCD


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