《工作时间和休息休假》题库真题[六]

1.（单选题）在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（  ）的工资报酬。

A. 百分之五十

B. 百分之一百五十

C. 百分之两百

D. 百分之一百

参考答案: B 

2.（单选题）王某的日工资为80元。2012年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司应当向王某支付的劳动报酬不低于（  ）。

A. 560元

B. 800元

C. 1120元

D. 1360元

参考答案: D 

3.（判断题）用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于该劳动者工资的200%的报酬。（  ）

正确

错误

参考答案: Y 

4.（单选题）《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(   )小时。

A. 10　　　　　　　　

B. 24　　　　　　  

C. 36　　　　　　   

D. 48

参考答案: C 

5.（单选题）关于用人单位支付劳动者工资，下列说法正确的是（   ）。

A. 试用期内，单位可以按照同岗位工资的70%支付工资

B. 工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

C. 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬

D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资

参考答案: C