《工作时间和休息休假》题库真题[四]

1.（单选题）根据《劳动法》，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（  ）。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

参考答案: C 

2.（单选题）我国劳动法有关工作时间的规定，下列说法错误的是（  ）。

A. 劳动者每日工作时间不超过8个小时

B.  用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C.  用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是元旦、春节、劳动节、国庆节

D.  用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时

参考答案: C 

3.（单选题）下列不属于我国劳动法规定的法定节假日的是（  ）。

A. 元旦

B.  端午节

C.  中秋节

D.  母亲节

参考答案: D 

4.（单选题）下列关于休假和薪资方面的事例，不符合我国《劳动法》规定的一项是（  ）。

A. 甲公司每周安排职工休息一天半

B. 乙公司给周末加班的员工支付200%的工资

C. 李某工作半年了，想休带薪年假，公司没批准

D. 丙公司规定女职工休产假不能超过60天

参考答案: D 

5.（单选题）根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的（  ）的工资报酬。

A. 120%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

参考答案: C