1.(单选题)劳动法规定的法定休假日不包括( )。
A. 元宵节
B. 清明节
C. 端午节
D. 中秋节
参考答案: A
2.(判断题)某私营企业规定职工每周工作时间为:周一到周五,每天工作8小时;周六工作半天(4小时)。这种做法符合法律规定。
正确
错误
参考答案: Y
3.(单选题)根据《劳动法》规定,如果某劳动者在国庆期间被用人单位安排加班工作,用人单位应支付不低于其工资的( )的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 50%
D. 300%
参考答案: D
4.(单选题)《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
参考答案: A
5.(单选题)根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )天。
A. 1
B. 2
C. 2.5
D. 1.5
参考答案: A
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