《劳动合同和集体合同》题库真题[三]

1.（多选题）为保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用单方解除权,《劳动法》规定了禁止用人单位单方解除劳动合同的条件,包括（  ）。

A. 因职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的

C. 在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 患病或者负伤,在规定医疗期内的

参考答案: ABD 

2.（判断题）我国《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满8年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。（  ）

正确

错误

参考答案: N 

3.（判断题）劳动者与用人单位签订劳动合同以后应该按照劳动合同履行自己的义务，用人单位决定直接涉及劳动者切身利益的重大事项时，只要该决定不违反劳动合同，用人单位可以自行决定。（  ）

正确

错误

参考答案: N 

4.（单选题）劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同（    ）。

A. 解除

B. 自行解除

C. 撤销

D. 终止

参考答案: D 

5.（多选题）根据劳动法，下列表述正确的有（  ）。

A. 劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一

B. 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同

C. 劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同

D. 试用期最长不得超过6个月

参考答案: ABCD