《劳动合同和集体合同》题库真题[二]

1.（单选题）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（  ）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

参考答案: B 

2.（多选题）下列说法中，正确的是（  ）。

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B. 试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准

C. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

D. 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的200%的工资报酬

参考答案: ABC 

3.（单选题）通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当：（  ）

A. 提前30日以书面形式通知用人单位

B. 提前30日以口头形式通知用人单位

C. 提前60日以书面形式通知用人单位

D. 提前60日以口头形式通知用人单位

参考答案: A 

4.（单选题） 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（  ）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

参考答案: B 

5.（单选题）下列争议适用《劳动法》的是（  ）。

A. 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬问题发生争议

B. 在校生陈某假期到公司勤工俭学，陈某与该公司就工资发生争执

C. 某企业工会主席与该企业就年休问题发生争执

D. 某有限责任公司股东与该分公司或分红发生争执

参考答案: C