1.（判断题）73劳动合同是规定用人单位与劳动者之间权利义务关系的协议，经劳动行政部门鉴证后生效，对双方具有法律约束力。（ ）
正确
错误
参考答案: N
2.（判断题）劳动者不能胜任工作或因客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日通知劳动者本人。（ ）
正确
错误
参考答案: N
3.（单选题）根据劳动法，在一般情况下，劳动者要解除与用人单位的劳动合同，应提前（ ）以书面 形式通知用人单位。
A. 10 日
B. 15 日
C. 30 日
D. 60 日
参考答案: C
4.（多选题）下列人员身份中，可以不与用人单位签订劳动合同的有（ ）。
A. 上级部门委任的经理
B. 企业的工会主席
C. 招聘的部门经理
D. 利用业余时间勤工俭学的在校学生
参考答案: AD
5.（单选题）劳动者在用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. —年
B. 三年
C. 五年
D. 十年
参考答案: D
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